eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyPremia regulaminowa, pytanie


2007-12-19 13:11 autor: billclinton

2 104 odsłon

Premia regulaminowa, pytanie

Witam!

Mam następujące pytanie: jak należy traktować premię regulaminową (czyli o charakterze roszczeniowym), jeżeli nie został spełniony jeden z warunków konieczny wg regulaminu do wypłacenia premii, natomiast decyzją zarządu warunek ten został uchylony na zasadzie jednorazowego odstępstwa. Czy w dalszym ciągu jest to premia regulaminowa, czy w takim przypadku należy ją traktować, jako uznaniową?

Dziękuję z góry za pomoc

BC

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2007-12-26 20:52 autor odpowiedzi: gwiazda.1980

    Jest to premia uznaniowa na to wskazuje....jest to sprzecznosc co do premi regulaminowej i taka sytuacja jezeli jest odpowiednio udokumentowana nie powinna miec miejsca,i jest bezprawna.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania