eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyObecne macierzyńskie i plan następnej ciąży, a kończąca się umowa o pracę


2014-10-16 21:22 autor: zapatka

2 999 odsłon

Obecne macierzyńskie i plan następnej ciąży, a kończąca się umowa o pracę

Witam,

jestem zatrudniona na warunkach umowy o pracę do końca maja 2016. Obecnie jestem na macierzyńskim do końca czerwca 2015. Przed ukończeniem macierzyńskiego chcę zajść w następną ciążę. I chciałabym jak najdłużej formalnie pozostać pracownicą.

Pytanka:

1. Czy jeśli zajdę w ciążę, będzie możliwość abym była na macierzyńskim dalej, niż trwa umowa o pracę (czyli po 31.05.2016)? Czy ta umowa zostanie przerwana?

2. W którym miesiącu ciąży powinnam być, nim skończę pierwsze macierzyńskie, aby iść na L4?

3. Czy powinnam wrócić do pracy? Na ile?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-10-16 21:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli będzie pani ma macierzyńskim i nie bedzie ponownie w ciąży, to umowa ulegnie rozwiązaniu z datą na niej wskazaną. Jeżeli nie pomyliła Pani dat, to one mają się ni jak do ciąży i zakończenia umowy. Jeżeli będzie Pani w ciązy  co najmniej w 12 tygodniu w dniu rozwiązania umowy, to umowa powinna być przedłużona do dnia porodu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-17 12:04 autor odpowiedzi: zapatka

    Dziekuje. Jeszcze zapytam;
    A jeżeli zajdę w ciążę jeszcze na macierzynskim, to po jego ukończeniu przejdę od razu na L4,czy muszę wrócic do pracy(na jaki czas)? W którym tygodniu ciąży powinnam być,nim skończę perwsze macierzyńskie?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-17 12:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie ma znaczenia w którym tygodniu będzie Pani w ciąży na urlopie macierzyńskim. Na zwolnienie L-4 może Pani iść tylko wtedy, jak wróci do pracy. Zwolnienie może dać Pani w pierwszym dniu powrotu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-17 12:31 autor odpowiedzi: zapatka

    Dziękuję bardzo :)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • monisia22000

    Dodano 2014-08-24 22:25 przez monisia22000

    Urlop macierzyński, druga ciąża a koniec umowy o pracę

    Witam!
    Jestem na urlopie macierzyńskim, okazało się, że znów jestem w ciąży a kończy mi się umowa o pracę. Co dalej?
    1. Czy mam zanieść chorobowe do pracodawcy?
    2. Czy może mnie teraz zwolnić?
    3. Co z zasiłkiem - czy będzie mi się należał?
    Proszę o wyczerpującą odpowiedź, bo jestem załamana :(

  • dagaaxd2

    Dodano 2020-01-07 19:39 przez dagaaxd2

    Koniec umowy a macierzyński

    Witam,umowę o pracę mam do końca lutego 2020 roku. Obecnie jestem na macierzyńskim do końca marca 2020 roku. Jestem znów w ciąży i tutaj moje pytanie: czy nie da się zrezygnować z dalszego macierzyńskiego, by być na zwolnieniu lekarskim i mieć dalej przedłużaną umowę?

  • Luk4don

    Dodano 2019-05-21 17:57 przez Luk4don

    Urlop macierzyński i ciąża. Co dalej z moją umową?

    Witam serdecznie,jestem na rocznym macierzyńskim do 25 czerwca 2019. Umowa o pracę wygasa 30  czerwca 2019. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży, czyli są to dopiero pierwsze tygodnie.Moje pytanie - co mam teraz zrobić, aby przejść na L4? Czy będzie mi przysługiwać L4, jeśli w momenci...

  • foszek88

    Dodano 2016-05-04 14:47 przez foszek88

    Ciąża na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim

    Jestem na urlopie macierzyńskim do 23.07.2016. Zaszłam w kolejną ciążę (5. tydzień). Dnia 30.06.2016 kończy mi się umowa w pracy. Moje pytanie: czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia mi umowy do dnia porodu? Czy muszę przerwać macierzyński aby móc przedstawić zwolnienie?

  • ulaaaaaa

    Dodano 2014-07-16 10:43 przez ulaaaaaa

    Urlop macierzyński, koniec umowy o pracę a kolejna ciąża

    Jestem obecnie na urlopie macierzyńskim do 15 października 2014. Bezpośrednio po tym urlopie będę musiała iść na zaległy urlop wypoczynkowy, czyli pewnie z 2 miesiące wyjdzie lub nawet do końca umowy. Z dniem 31 grudnia 2014 kończy mi się umowa o pracę. Nie jestem pewna czy przedłużą mi umowę, a chc...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).

Rozważmy następujący przypadek: Pracownica w ciąży przez ponad 3 miesiące była na zwolnieniu lekarskim. Właśnie minął jego termin, ale pracownica jeszcze nie urodziła dziecka. Zadzwoniła do działu kadr naszej firmy i twierdzi, że ...

Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania