Witam,
postaram się opisać moje spostrzeżenia, bo chciałem zapytać, czy tak może być:
pracuję sobie w Firmie X, dostałem umowę na czas nieokreślony. Po kilku latach do umowy został dodany aneks przez podpisanie, którego zostałem Szefem Działu.
Pracowałem tak ok. 2,5 roku, w firmie były różne zmiany organizacyjne itp. kolega został dyrektorem działu, a ja pracownikiem. Mam takie pytanie: nie mam żadnego aneksu, w którym pracodawca zabiera mi stanowisko szefa, jedynie aneks, w którym pracodawca powołuje mnie na stanowisko szefa działu (ten aneks wcześniej),
i jeszcze jeden aneks na podwyżkę ale jest w nim wpisane nowe stanowisko.
Mam zakres obowiązków podpisany dla nowego stanowiska pracy. Przyznam się, że wpadłem na to przypadkiem szukając pewnych umów w teczce w kadrach.
Czy tak może być, że zmieniono mi stanowisko bez żadnego aneksu, jedynie dano podwyżkę ale już z nowym stanowiskiem pracy?
Pozdrawiam
Dodano 2014-12-17 18:23 przez moni8707
Witam, pracuję w jednej firmie 2 lata. Podpisałam dwie umowy na czas określony. Podczas trwania drugiej umowy awansowałam i dostałam aneks do umowy o zmianie stanowiska pracy i zwiększonej stawce. Druga umowa kończy mi sie 31.12.2014. Obecnie przebywam na zwolnieniu na ciążę (jestem w 5. miesiącu ci...
Dodano 2014-10-24 08:48 przez maciek_88
Witam,moja żona 01.10 podpisała aneks w pracy zmieniający jej stanowisko i dający dość wyraźną podwyżkę (umowa na czas nieokreślony). 22.10 otrzymała zwolnielnienie lekarskie z tytułu ciąży. W jaki sposób będzie wyliczone wynagrodzenie? Czy będzie to średnia z poprzednich 12 miesięcy, czy też wynagr...
Dodano 2014-05-01 15:18 przez konto usunięte
Witam!
Mam pytanie, ponieważ wróciłam z urlopu macierzyńskiego (20.04.2014 r.) do pracy (na pełny etat na czas nieokreślony) i dostałam aneks do umowy podwyższający moje miesięczne wynagrodzenie z 2800 zł brutto na 5500 zł brutto (o wiele więcej obowiązków na tym samym stanowisku).
Jednak okazało si...
Dodano 2014-10-12 10:00 przez Kinia_1975
Witam,
posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony. Niedawno wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym i otrzymałam aneks do umowy, który dotyczył podwyżki.
Planuję drugie dziecko i przedstawienie pracodawcy zwolnienia L4. Ile dni muszę przepracować aby podwyżka wcieliła się w życie? Czy jest to rów...
Dodano 2014-08-20 23:31 przez sylwiaa_sz-88
Posiadam umowę na czas nieokreślony, jednak w marcu dostałam awans i podwyżkę. W związku z tym podpisałam aneks do umowy na pół roku, czyli kończący się teraz w sierpniu. Jestem w drugim miesiącu ciąży.
Czy w związku z tym pracodawca może wypowiedzieć mi aneks i wracam na poprzednie stanowisko? I co...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który otrzymał lub złożył oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę, bardzo często zostaje zwolniony przez pracodawcę z obowiązku jej świadczenia do czasu rozwiązania umowy o pracę. Ta praktyka, nierzadko wygodna dla ...
Pracodawca zmieniający jedynie nazwę stanowiska pracy pracownika może, co do zasady, dokonać tego w drodze podporządkowania pracowniczego, czyli za pomocą jednostronnej decyzji, bez konieczności wypowiadania pracownikom warunków umowy czy ...
Pracownica powracająca do pracy po urlopie macierzyńskim nie podlega już szczególnej ochronie, dlatego też w sytuacji, gdy pracodawca nie ma możliwości dopuścić jej do pracy na dotychczasowym stanowisku, może powierzyć jej inne stanowisko ...
Chcąc zawrzeć umowę na zastępstwo nieobecnego pracownika z pracownikiem już zatrudnionym w Twojej firmie powinieneś albo rozwiązać dotychczasową umowę o pracę, albo zmniejszyć mu wymiar etatu lub zawrzeć drugą umowę na część etatu, ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
