eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyCzy przysługuje odprawa pracownikowi, który wypowiada umowę?


2014-10-13 11:56 autor: konto usunięte

2 816 odsłon

Czy przysługuje odprawa pracownikowi, który wypowiada umowę?

Witam,

czy pracownikowi przysługuje odprawa, jeżeli wypowiada umowę? Umowa zostaje rozwiązana za porozumieniem stron, staż pracy jest ponad 7 lat i firma zatrudnia powyżej 20 osób.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-10-13 12:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli wypowiedzenie jest złożone przez pracownika, to nie ma on prawa do odprawy.Może być porozumienie i pracodawca może wypłacic odprawę, ale nie ma takiego obowiązku.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-13 12:09 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Ok, dziękuje, jeszcze jedno pytanie mam. Przysługuje mi okres wypowiedzenie 3 miesiące, czy są jakies regulacje, które mówią o możliwości skrócenia czasu wypowiedzenia przy zachowaniu wynagrodzenia?? innymi słowy, chciałbym rozwiązać umowe w trybie natychmiastowym ale otrzymac wynagrodzenie za przysługujący mi okres wypowiedzenia.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-13 12:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Ten przepis nie może byc zastosowany przez pracownika. Może Pan za porozumieniem rozwiązać umowę z dnia na dzień, ale nie może Pan skrócic okresu wypowiedzenia. Co innego pracodawca. On może skrócić okres wypowiedzenia, ale musi za to zapłacić pracownikowi. A Pan zapłaci pracodawcy za to, że nie będzie Pan pracował?:)

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-13 12:28 autor odpowiedzi: konto usunięte

    ok, dziękuje bardzo za infromację, pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia ...

Pomimo wielu artykułów i informacji na ten temat, w dalszym ciągu problem z odprawami dla zwalnianych pracowników budzi wiele kontrowersji. Pytania komu się należy, w jakich okolicznościach jest przyznawana, czy kobiecie na urlopie ...

Zakończenie współpracy na mocy porozumienia stron jest polubownym sposobem rozwiązania stosunku pracy między pracodawcą a pracownikiem. Zasadniczo opiera się ono na zgodzie obu stron na rozwiązanie umowy oraz wspólnym podpisaniu dokumentu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania