Czy pracownik medycyny pracy ma prawo do odmowy pracy stróżowi nocnemu pilnującego obiektu szkolnego liceum z powodu popsutych zębów? Pani stwierdziła, że oddychając roznosi bakterie i licealiści mogą nabyć choroby z tego względu. Dla mnie to poniżenie.
Dodam, że będąc w młodzieżowym ośrodku socjoterapii nasz kierownik również miał popsute zęby nawet bardziej i jakoś z nami rozmawiał przebywał i żyjemy bez chorób. natomiast stróż nocny nie ma żadnego kontaktu z młodzieżą.
Dodano 2014-10-05 22:25 przez konto usunięte
Jakie jest ryzyko zatrudnienia mnie przez przyszłych pracodawców, jeżeli mam zwolnienie z art. 53 po świadczeniu rehabilitacyjnym i decyzji lekarza medycyny pracy o niezdolności do wykonywanej pracy?
Dodano 2014-10-02 13:59 przez mirabella007
Witam,
jestem mamą od 31.01.2014 r., aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim, który będzie trwał do końca stycznia 2015 r. Planujemy z mężem drugą ciążę, którą spędzę na zwolnieniu lekarskim, by spędzić ten czas z pierwszym dzieckiem.
Jaka jest szansa na to by dostać 100% wynagrodzenia (zasiłku ch...
Dodano 2015-02-09 08:59 przez Dest89
Od 1 stycznia 2015 roku jestem na zwolnieniu L4. Na początku dostałem tydzień zwolnienia, jednak później moją kontuzja okazała się na tyle fatalna, że musiałem przejść operacje na kolano. Operacja odbyła się 12 stycznia i później dostałem zwolnienie do 12 lutego. 12 lutego mam ostatnią kontrolę u le...
Dodano 2015-01-27 11:18 przez konto usunięte
Witam,od 03.04.2013 roku przebywam na urlopie wychowawczym. Dziś zadzwoniłam do pracodawcy i poinformowałam, że chcę skrócić urlop wychowawczy, a ponieważ jestem w drugiej ciąży chcę przejść na zwolnienie lekarskie. On na to odpowiedział, że zlikwidował sklep, w którym pracowałam (ale firma dalej is...
Dodano 2014-10-19 21:44 przez dasti
Witam,mam pytanie: czy jeśli choruję od 6 października do 3 listopada tj. 29 dni, to czy będę musiała zbadać się u lekarza z medycyny pracy w celu powrotu do pracy?Z góry dziękuję.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wypadek przy pracy nie należy do rzadkości. Szacuje się, że co godzinę urazu w pracy doznaje aż 34 polskich pracowników. Koszty, które ponoszą w związku z tym pracodawcy, są niemałe - średni okres zwolnienia następującego po ...
W aż 10 z 19 branż naszej gospodarki widoczna jest przewaga kobiet. Warto zatem pomyśleć, aby świadczenia medycyny pracy były dostosowane nie tylko do charakteru wykonywanych obowiązków, ale również do płci i wieku zatrudnionych. Należy ...
W związku z trwającymi pracami parlamentarnymi w Komisji Polityki Społecznej i Rodziny oraz Komisji Zdrowia nad rządowym projektem ustawy o zmianie ustawy o służbie medycyny pracy (druk sejmowy 261), Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22