2014-10-08 09:41 autor: jklaudia
3 519 odsłon
Witam serdecznie,
obecnie jestem na urlopie wychowawczym, niedawno okazało się że jestem w ciąży i chciałabym skrócić ten urlop i przejść na L4. Czy pracodawca może mnie zwolnić? Czy ja mogę przy składaniu tego wniosku powiadomić ich o tym, że jestem w ciąży, czy lepiej poczekać do dnia powrotu?
Pozdrawiam
2014-10-08 09:56 autor odpowiedzi: Aneta Zaleska - Adwokat
Aneta Zaleska "Kancelaria Adwokacka Zaleska i Współpracownicy" | al. Solidarności 119/125 lok. 67 | 00-897 Warszawa | Aneta.Zaleska@zwlegal.pl | http://zwl
2014-10-08 10:20 autor odpowiedzi: jklaudia
2014-10-08 11:50 autor odpowiedzi: jklaudia
Dodano 2013-12-01 15:12 przez emmmmmmm
Dzień dobry,
jestem na urlopie wychowawczym, na który "uciekłam", gdy pracodawca chciał rozwiązać umowę o pracę i wrócić do umowy o dzieło. W tej chwili jestem w 5. miesiącu ciąży, kondycja zdrowotna jest taka, że lekarz sugeruje zwolnienie lekarskie (praca znajduje się w mieście oddalonym o 50 km),...
Dodano 2015-01-27 11:18 przez konto usunięte
Witam,od 03.04.2013 roku przebywam na urlopie wychowawczym. Dziś zadzwoniłam do pracodawcy i poinformowałam, że chcę skrócić urlop wychowawczy, a ponieważ jestem w drugiej ciąży chcę przejść na zwolnienie lekarskie. On na to odpowiedział, że zlikwidował sklep, w którym pracowałam (ale firma dalej is...
Dodano 2017-07-17 15:04 przez martok8k
Witam,obecnie jest na urlopie wychowawczym, dowiedziałam się że jestem w ciąży i chciałabym przerwać urlop żeby móc pójść na zwolnienie lekarskim. Wiem, że mam takie prawo, ALE czy jeżeli pójdę do kierownika placówki (chcąc być fair) z prośbą o skrócenie urlopu wychowawczego za porozumieniem stron (...
Dodano 2015-01-06 21:52 przez bercik12345
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, po rocznym macierzyńskim i wykorzystanym urlopie wypoczynkowym. Posiadam umowę na czas określony do 15 października 2015 roku. Planuję drugą ciążę. Ponieważ urlop wychowawczy jest bezpłatny, słyszałam o następującym rozwiązaniu: pracodawcy składa się ...
Dodano 2014-11-13 13:16 przez juska_ku
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i jestem w ciąży. Chciałabym przerwać urlop i pójść na L4 (ciąża).Czy jeżeli powiem o tym pracodawcy, to ma on prawo zwolnić mnie, z dniem powrotu do pracy? Mam umowę na czas nieokreślony.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Gdy firmę przejmuje nowy właściciel, dotychczasowi pracownicy obawiają się zaprowadzenia nowych porządków. Zwłaszcza, gdy towarzyszą im duże zmiany organizacyjne, likwidacja działów, zwolnienia oraz renegocjacje umów. Czy także ...
Powszechnie uważa się, iż kobieta w ciąży jest bezwarunkowo chroniona przed zwolnieniem z pracy. Pogląd wydaje się tym bardziej uzasadniony, gdyż wiele ciężarnych przebywa na zwolnieniach lekarskich, co jak wiadomo, również chroni przed ...
Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym 3. rok i w tym czasie zachodzi ponownie w ciążę. Czy w związku z tym będą liczyły się jej wszystkie uprawnienia, tzn. urlop macierzyński i kolejny urlop wychowawczy? Umowa jest zawarta na czas ...
Szczególna ochrona pracy kobiet wynika z właściwości psychofizycznych kobiet oraz konieczności ochrony ich funkcji prokreacyjnych i macierzyńskich. Ochrona ta przejawia się m.in. w ustanowieniu zakazów zatrudniania kobiet przy określonych ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
