2014-10-07 20:49 autor: KasiaKow
6 400 odsłon
Witam serdecznie,
co dzieje się w przypadku gdy w trakcie urlopu wychowawczego zachodzę w ciążę, a podczas ciąży kończy mi się umowa o pracę na czas określony (w 4. miesiącu ciąży kończy się moja trzyletnia umowa o pracę)?
Czy wracając do pracy po urlopie wychowawczym jestem chroniona prawnie i czy pracodawca może mnie zwolnić? Szczególnie biorąc pod uwagę fakt, że jestem w ciąży? Czy pracodawca zobligowany jest do przedłużenia mi umowy o pracę do dnia porodu?
Czy w takim przypadku (gdy w trakcie 4-go miesiąca ciąży kończy się moja umowa) należy mi się płatny, roczny urlop macierzyński?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
2014-10-07 21:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-10-07 21:16 autor odpowiedzi: Aneta Zaleska - Adwokat
Aneta Zaleska "Kancelaria Adwokacka Zaleska i Współpracownicy" | al. Solidarności 119/125 lok. 67 | 00-897 Warszawa | Aneta.Zaleska@zwlegal.pl | http://zwl
2014-10-07 21:43 autor odpowiedzi: KasiaKow
2014-10-07 22:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-08-19 22:36 przez konto usunięte
Witam, 15.08.2014 r. byłam w 6 tyg. ciąży, a umowa o pracę kończy mi się 14.11.2014 r. Co dalej, czy umowa zostanie mi przedłużona do czasu porodu i czy przysługuje mi urlop macierzyński i zasiłek macierzyński? Z góry dziękuję.
Dodano 2014-11-10 10:06 przez NikaK
Witam, jestem na urlopie wychowawczym do końca roku 2014. W maju 2015r kończy mi się umowa o pracę na czas określony (dodam, że umowa zawarta jest na 1/2 etatu). Okazało się, że jestem w pierwszych tygodniach drugiej ciąży. Wiem tylko tyle, że pracodawca zobowiązany jest do przedłużenia umowy do dni...
Dodano 2013-12-19 00:05 przez konto usunięte
Witam!
Obecnie jestem 3 rok na urlopie wychowawczym bezpłatnym, który kończy się 5.01.2014 r. Umowę o pracę na czas określony mam do 23.02.2014 r. Jestem w 2 miesiącu ciąży. Czy pracodawca przedłuży mi umowę do dnia porodu i czy mogę iść na L4 i po porodzie potem należy się roczny macierzyński? Jeże...
Dodano 2013-11-26 00:19 przez claudia
Witam serdecznie:)
mam umowę na czas określony do 30 czerwca 2014 r. Od maja 2012 r. jestem na urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w pierwszym miesiącu ciąży. Czy mogę przerwać urlop wychowawczy, a po nim złożyć u pracodawcy L4? Czy muszę przepracować jakiś dzień? I czy pracodawca będzie musiał prz...
Dodano 2017-01-05 20:51 przez kasia34
Jestem w ciąży na urlopie wychowawczym i nie wiem co mam zrobić, bo umowę mam do maja 2017 roku. Czy jak przerwę urlop, to mam prawo do zwolnienia L4, bo ta praca jest ciężka i praca w ciąży nawet kilka dni nie wchodzi w grę!
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...
Jeżeli pracownica nie wykorzystała przed porodem dopuszczalnej części urlopu macierzyńskiego wówczas pierwszym dniem urlopu macierzyńskiego jest dzień porodu. Od tej chwili pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński i jednocześnie ...
Jeżeli pracownica nie wykorzystała przed porodem dopuszczalnej części urlopu macierzyńskiego, wówczas pierwszym dniem urlopu macierzyńskiego jest dzień porodu. Od tej chwili pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński i jednocześnie ...
Zgodnie z art. 92 KP, za okres niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby trwającej łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia wypłacanego i finansowanego przez pracodawcę. Od 34 dnia choroby ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
