2014-10-04 21:49 autor: Sabina809
2 689 odsłon
W poniedziałek kończy mi się urlop wychowawczy. Wiem od koleżanek, że sklep, w którym pracowałam został zamknięty a właściciel nie wyrejestrował działalności i otworzył drugi sklep z synami. Wiem, że szykuje dla mnie świadectwo pracy.
Co powinien mi wręczyć we wtorek? Świadectwom pracy czy jeszcze jakieś wypowiedzenie? Zatrudniał do tej pory mniej niż 20 pracowników. Co mi się należy, czego powinnam się spodziewać, a na co zwrócić uwagę?
2014-10-04 21:55 autor odpowiedzi: Aneta Zaleska - Adwokat
Sabina809 skomentował/a odpowiedź 2014-10-04 22:57
A kiedy świadectwo pracy? Nie ma mojego stanowiska pracy w byłym sklepie. Jest nowy sklep i nowa obsada. więc czy mam pracować na wypowiedzeniu i ile to wypowiedzenie ma trwać?
Aneta Zaleska "Kancelaria Adwokacka Zaleska i Współpracownicy" | al. Solidarności 119/125 lok. 67 | 00-897 Warszawa | Aneta.Zaleska@zwlegal.pl | http://zwl
Dodano 2014-01-14 18:23 przez kiniusiaaa89
Witam,
otrzymałam wypowiedzenie pracy z powodu likwidacji pracodawcy z dn. 31.12.2013 z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia. Byłam w tym czasie na urlopie wychowawczym. Czy podczas tego miesięcznego okresu wypowiedzenia przysługuje mi jeszcze zasiłek z Urzędu Miasta z tytułu opieki nad dz...
Dodano 2014-03-03 13:14 przez 236aga
Witam,
chciałabym się zapytać, czy jeżeli byłam na urlopie wychowawczym, to pracodawca może mi wpisać, że był to urlop bezpłatny? I czy może likwidując miejsce pracy rozwiązać ze mną umowę przerywając mój wychowawczy? Czy coś mi się za to należy?
Dodano 2014-02-27 18:05 przez ewam1957
Jaką podstawę prawną KP wpisać do świadectwa pracy pracownikowi zwolnionemu z powodu likwidacji pracodawcy? Pracownik był zatrudniony na czas nieokreślony.
Dodano 2015-08-17 12:17 przez Izabela151
Witam,zastanawiam się co w sytuacji, gdy kończy mi się urlop macierzyński. Czy będąc na urlopie wychowawczym, na który chcę iść, to pracodawca może wypowiedzieć mi umowę (na urlopie wychowawczym)? Jeżeli tak, to czy przysługuje mi jakiś zasiłek?
Dodano 2015-06-19 17:36 przez magpon
Dzień dobry! Moja sprawa ma się z grubsza tak:- 14 kwietnia podczas urlopu wychowawczego dostałam wypowiedzenie z pracy, w związku z likwidacją firmy - wypowiedzenie skutkuje na dzień 31.07.2015, zwolnili mnie w nim ze świadczenia pracy- od 1 czerwca oficjalnie wróciłam do pracy (skróciłam wychowawc...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Obowiązujące przepisy prawa wymagają, aby w treści świadectwa pracy zamieścić zapis o okresach korzystania przez pracownika z urlopu wychowawczego oraz niezależnie od tego informację o okresach nieskładkowych uwzględnianych przy ...
W jaki sposób należy wypełnić świadectwo pracy w zakresie urlopu wychowawczego i macierzyńskiego? Pracownica przebywając na urlopie wychowawczym do 29 lipca 2009 r. - 27 marca 2009 r. urodziła kolejne dziecko, nabywając tym samym prawo do ...
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Nieustanne zmiany przepisów powodują, że trudno mówić o stabilności i pewności prawa. Świadomi tego przedsiębiorcy, nie chcąc paść ofiarą niekorzystnych zmian, nie przywiązują się już do wybranej formy prowadzenia działalności i ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
