Witam,
do dnia 30.09.2014 byłam na urlopie wychowawczym i w trakcie tego urlopu zaszłam w ciążę (poinformowałam o tym fakcie pracodawcę). Od 01.10.2014 zaczęłam pracę. Od dnia 09.10.2014 mam zamiar iść na zwolnienie lekarskie (po przepracowanych paru dniach).
Dziś dowiedziałam się, że firma ogłosiła upadłość układową. I teraz moje pytanie, czy pracodawca może mnie zwolnić, czy będę miała wypłacany zasiłek chorobowy, czy będzie mi się należał urlop macierzyński oraz wychowawczy po urodzeniu dziecka?
Pozdrawiam.
2014-10-04 21:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-03-15 12:29 przez luna
Witam,
obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do czerwca 2016 r. Spodziewam się kolejnego dziecka, które urodzi się w tym roku. Interesuje mnie, czy nie przerywając urlopu wychowawczego będę miała takie same prawa do urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielski...
Dodano 2015-11-26 12:28 przez karola2608-29
Witam! W 2014 r. urodziłam dziecko, odbyłam roczny urlop macierzyński i od połowy marca jestem na urlopie wychowawczym do marca 2016 r. Obecnie jestem w 15. tygodniu ciąży i mój lekarz prowadzący ciążę chciał wypisać mi zwolnienie jednak uprzednio rozmawiałam z księgową z zakładu pracy i ona stwierd...
Dodano 2014-09-19 17:35 przez Mamma
Witam,
kończy mi się urlop macierzyński i planuję przejść na urlop wychowawczy. Posiadam własną działalność gospodarczą, która jest zawieszona. Jak będzie wyglądała sytuacja, jeśli zajdę w druga ciążę? Czy mogę przejść na płatne L4?
W jakiej formie i w jakim terminie informuje się ZUS? Jak będą prze...
Dodano 2014-09-02 13:50 przez konto usunięte
Witam,
mam umowę o pracę do 2025 r. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Urlop wychowawczy kończy mi się w grudniu (dokładnie 13. grudnia tego roku).
Moje pytanie brzmi, czy należy mi się urlop chorobowy i macierzyński, jeśli tak to co powinnam zrobić.
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Pozdrawiam serdecznie
Dodano 2014-08-14 23:10 przez ankak88
Witam! Przebywam na urlopie wychowawczym i jednocześnie pracuję u mojego pracodawcy na umowę zlecenie, którą wykonuję w domu. Z umowy zlecenia mam opłacane składki w wysokości 1/2 etatu.
Planuję kolejną ciążę i chcę wiedzieć, jak będzie wyglądała wysokość zasiłku chorobowego i macierzyńskiego? Czy z...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Z dniem 2 stycznia weszła zmiana w przepisach dotycząca sposobu udzielania urlopu rodzicielskiego. Obowiązujący wymiar urlopu to urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie. Urlop rodzicielski można wziąć w ...
Urlop rodzicielski przysługuje tylko wówczas, gdy pracownik wykorzysta cały urlop macierzyński zarówno podstawowy (od 20 do 37 tygodni), jak i dodatkowy (do 8 tygodni). Urlop rodzicielski przysługuje bezpośrednio po zakończeniu dodatkowego ...
Zasiłek macierzyński to świadczenie przysługujące w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego. Przysługuje on osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, czyli: pracownikom ...
Zupełna nowość - 26 tygodniowy urlop rodzicielski oraz wydłużony do 6 tygodni tzw. dodatkowy urlop macierzyński to dwie najważniejsze zmiany w zasiłkach macierzyńskich od 17 czerwca 2013 r. Dzięki nim rodzice będą mogli pozostać w domu ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
