eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyPraca na wychowawczym. Czy trzeba informować pracodawcę i ZUS?


2014-09-24 15:15 autor: Ela555

3 317 odsłon

Praca na wychowawczym. Czy trzeba informować pracodawcę i ZUS?

Jestem na urlopie wychowawczym. Pracuję od kilku miesięcy na 1/2 etatu w innej firmie. Czy powinnam to zgłosić pracodawcy, z którym jestem związana urlopem wychowawczym? A ZUS, czy powinnam to zgłosić?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-09-24 19:09 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracodawca, u którego Pani pracuje już to zrobił. Nie musi Pani informować głównego pracodawcy o tym, że pracuje Pani na 1/2 etatu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 2 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-26 18:54 autor odpowiedzi: Ela555

    Dziękuję za informację. Mam ostatnie pytanie. Zastanawiam się nad przejściem na cały etat. Czy  wówczas też nie muszę o tym informować pracodawcy z którym jestem związana urlopem wychowawczym?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-26 19:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie musi Pani, ale warto pamętac o tym, która praca jest podstawowa. Jeżeli pracodawca dowie sie, że nie sprawuje Pani osobistej opieki nad dzieckiem, to może wezwać Panią do pracy. Czasami tak bywa.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ciezarna1

    Dodano 2014-11-18 22:19 przez ciezarna1

    Urlop wychowawczy, druga ciąża i przejście na L4

    Moja sytuacja jest dość skomplikowana, gdyż jestem w drugiej ciąży i … aktualnie jestem zatrudniona w trzech firmach tj. w korporacji nr 1 na czas nieokreślony od 5 lat na ½ etatu, w małej firmie na 1/3 etatu, również na czas nieokreślony od ok. 4 lat oraz od 9 miesięcy w korporacji nr 2 na cały eta...

  • anonimowy gość

    Dodano 2014-10-08 13:40 przez anonimowy gość

    Powrót do pracy i L4 po urlopie wychowawczym

    Dzień dobry,
    jestem zatrudniona w firmie na czas nieokreślony. Aktualnie przebywam jednak na urlopie wypoczynkowym po zakończonym w dniu 5.09.2014 r. urlopie rodzicielskim. Od 3.11.2014 r. chciałam przejść na urlop wychowawczy. Myślałam jednak o jednoczesnym wykonywaniu pracy na 1/2 etatu u tego sam...

  • sabinaaa111

    Dodano 2014-07-20 11:20 przez sabinaaa111

    Czy przy pracy na pół etatu podczas urlopu wychowawczego przysługuje macierzyński z dwóch prac?

    Mam takie pytanie, jestem na urlopie wychowawczym (pracowałam wczesniej także na pół etatu), od 3 miesięcy pracuję dodatkowo na pół etatu w innej firmie.
    Jestem w 7. tygodniu ciąży. Czy przysługuje mi urlop macierzyński z dwóch prac?

  • magzet1

    Dodano 2014-06-13 17:26 przez magzet1

    Kiedy mogę podjąć pracę?

    Jestem na urlopie macierzyńskim,ale niedługo będę na urlopie wychowawczym. Dostałam propozycję pracy u innego pracodawcy na 1/2 etatu lub cały etat (umowa o pracę).
    Nie wiem czy mogę i kiedy z niej skorzystać żebym nic nie straciła?
    Prosze o informację.

  • Maria12341

    Dodano 2014-02-28 15:06 przez Maria12341

    Praca na 1/2 etatu na urlopie wychowawczym a wysokość zasiłku chorobowego

    Witam,
    czy jeśli podczas urlopu wychowawczego podejmę pracę np. na 1/2 etatu, to czy nowa wysokość wynagrodzenia wpływa na średnią wynagrodzeń braną do naliczania zasiłku chorobowego lub zasiłku macierzyńskiego?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Urlop wychowawczy - jak sama nazwa wskazuje - udzielany jest po to, by pracownik sprawował w tym czasie opiekę nad dzieckiem. Ale co ciekawe, w opinii ustawodawcy nie wyklucza to całkowicie możliwości podjęcia w tym czasie pracy zarobkowej ...

Jednym z praw pracowników - rodziców tudzież opiekunów prawnych dziecka, jest tzw. urlop wychowawczy, który przysługuje w określonym wieku dziecka i przez określony czas. Z urlopu tego co do zasady powinien korzystać tylko jeden z ...

W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma możliwość podjęcia pracy zarobkowej u dotychczasowego lub innego pracodawcy, a także innej działalności o charakterze zarobkowym lub niezarobkowym. Może również podjąć naukę lub szkolenie ...

Czy pracodawca może zwolnić pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym, który podjął pracę w konkurencyjnej firmie? Pracownik ma prawo podjąć pracę, inną działalność, a także naukę i szkolenie podczas przebywania na urlopie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania