2014-09-23 11:25 autor: dita3
2 210 odsłon
Witam,
jestem zarejestrowana w urzędzie pracy i właśnie kończy mi się bezpłatny urlop macierzyński. Urząd chce mnie wysłać do pracy, a ja nie mam z kim zostawić dziecka. Dziecko ma rok.
Jakie mam prawa? Czy urząd może mnie wyrejestrować?
2014-09-23 13:16 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Statusu osoby bezrobotnej nie można pozbawić kobiety po urodzeniu dziecka, z uwagi na brak zdolności i gotowości do podjęcia zatrudnienia spowodowany opieką nad tym dzieckiem tylko przez okres, przez który przysługiwałby zasiłek macierzyński w okresie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego.
Po upłynięciu wskazanych okresów urząd ma prawo pozbawić statusu osoby bezrobotnej, w przypadku pierwszej odmowy przyjęcia skierowania do pracy, na okres 120 dni.
dita3 skomentował/a odpowiedź 2014-09-23 16:28
Ale jeśli nie mam z kim zostawić dziecka jak mam podjąć pracę? czy mam jakieś wyjście?
Dodano 2014-06-10 13:56 przez an131
Witam,
pracowałam w firmie ponad 8 lat, umowa na czas nieokreślony, obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim - wniosek złożony także o dodatkowy urlop etc. W sumie rok czasu.
Właśnie dostałam wymówienie z powodu likwidacji zakładu pracy i tu mam pytania:
1. Czy abym otrzymała zasiłek macierzyński ...
Dodano 2014-07-28 13:51 przez ANDZELIKA
Witam serdecznie,
proszę o udzielenie mi odpowiedzi.
Moja sytuacja wygląda następująco: obecnie jestem osobą bezrobotną zarejestrowaną w urzędzie pracy. Planowałam od września otworzyć własną działalność. Na dniach dowiedziałam się, że jestem we wczesnej ciąży.
Chciałam się dowiedzieć czy jeżeli ter...
Dodano 2014-06-27 18:24 przez konto usunięte
Rok temu zawiesiłam działalaność gospodarczą po odbyciu urlopu macierzyńskiego i nie wiedząć, że przysługuje mi urlop wychowawczy zarejestrowałam się jako bezrobotna. Miesiąc temu straciłam niestety status bezrobotnej.
Za kilka miesięcy planuję wznowienie działalności, ale niestety jeszcze przez ok ...
Dodano 2014-06-17 22:20 przez zaciekawiona
Witam,
urodziłam synka 14 dni temu. Jestem zarejestrowana w PUP, powiedzieli mi ostatnio, że przysługuje mi 52 tygodnie urlopu.
Na czym ten urlop polega?
Dodano 2014-06-07 14:38 przez konto usunięte
Witam,
z końcem roku kończy się moja umowa o pracę i w związany z tym urlop macierzyński.
Czy jako osoba bezrobotna będę miała płacony zasiłek macierzyński przez ZUS? Jeśli on się skończy, czy będę miała prawo do zasiłku wychowawczego lub zasiłku dla bezrobotnych?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Większość z kobiet w ciąży potrafi zdefiniować urlop macierzyński jako okres przeznaczony na przygotowanie się przyszłej mamy do porodu oraz opiekę nad nowo narodzonym dzieckiem. Nie każdy już jednak zna odpowiedzi na pytania dotyczące ...
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
Wydłużenie urlopów rodzicielskich, dodatkowe urlopy opiekuńcze, udogodnienia dla pracowników mających dzieci – to niektóre ze zmian jakie mają zostać z początkiem sierpnia wprowadzone do kodeksu pracy. Nowe regulacje nie dotyczyć jednak ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
