2014-09-20 12:45 autor: magdix17
2 864 odsłon
Witam serdecznie,
jestem osobą pracującą na umowę o pracę do grudnia 2015. Mój pracodawca zaproponował mi szkolenie, za które muszę zapłacić 550 zł. Stwierdziłam, że nie jest mnie stać na takie szkolenie, ponieważ pracuję za najniższą krajową i studiuję zaocznie.
Zapytał się, jak moim zdaniem będzie wyglądać nasza współpraca. Czyżby to był już mobbing? NIE chcę jechać na to szkolenie, bo moim zdaniem nie jest to związane z moją pracą agenta ubezpieczeniowego, a pracodawca stwierdził, że to jest dla mnie rozwojowe...
Poczytałam opinie na ten temat, okazało się, że są to szkolenia z ARUM, czyli tworzenie piramid finansowych poprzez namawianie ludzi na szkolenia za te 550 zł, a później żeby wpłacali pieniądze na jakieś lokaty (tak zwane pranie mózgu).
Proszę mi pomoc, jak mogę wyjść z tej sytuacji? Boje się, że jeśli ja wypowiem umowę o pracę, zostanę bez żadnych środków (zasiłku dla bezrobotnych).
Kolejny powód ze bardzo bym chciała się starać o dofinansowania działalności gospodarczej w związku ze swoim doświadczeniem zawodowym agenta ubezpieczeniowego. Boje się, że nie będę mogła starać się lub nie dostanę ze wzgledu na to, że ja wypowiem umowę o pracę.
2014-09-20 18:50 autor odpowiedzi: karolina.maciag
Dodano 2016-03-03 18:21 przez patronka
Witam,mam umowę na czas określony od 1.04.2015 r. do 31.08.2016 r., pracuje po 6 godzin na 3/4 etatu. W umowie nie jest napisane jaki obowiazuje czas wypowiedzenia ;/ chciałabym najlepiej jutro położyć wypowiedzenie...Czy mogę z dnia na dzień położyć wypowiedzenie? Czy muszę pisać w wypowiedzeniu z ...
Dodano 2015-07-29 11:22 przez konto usunięte
W dniu 10.07.2015 r. złożyłem wypowiedzenie umowy o pracę (2-tygodniwy okres wypowiedzenia). Mój pracodawca nie był z tego faktu zadowolony. Dziś poprosiłem o wypłatę ekwiwalentu w wymiarze 15 dni (2014), 16 dni (2015). Pracodawca straszył mnie sądem i stwierdził, że nie wypłaci mi należności. Byłem...
Dodano 2014-09-15 17:53 przez pudzian227
Zarabiam brutto 1432 zł, na rękę 1064,47 zł. Dostałam od komornika powiadomienie o zajęciu wynagrodzenia. Ile może mi wziąć, pół wypłaty? Jeśli tak, to z netto czy z brutto?
Czy musi mi zostawić najniższą krajową? Dodam, że jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony.
Dodano 2014-10-05 13:01 przez konto usunięte
Jestem zatrudniona na od 01.01.2014. To umowa na okres próbny od 01.07.2014 na czas określony. Chciałem wypowiedzieć umowę. Jak mam sformułować jej treść?
Dodano 2014-09-16 16:01 przez konto usunięte
Jak wypowiedzieć umowę o pracę na czas określony, w której nie jest określony okres wypowiedzenia?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...
Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...
Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...
Chociaż projekt zmian w Kodeksie pracy wynikających z wdrożenia dwóch dyrektyw: Dyrektywy 2019/1152 w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy oraz Dyrektywy 2019/1158 w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
