Ile maksymalnie można być na zwolnieniu włączając w to ciążę?

• EKSPERT

  2014-09-20 10:01 autor odpowiedzi: Jowita

  Nizdolność do pracy Kod "B" na L-4 (ciąża) może trwać 270 dni. Jeżeli przerwa pomiędzy zwolnieniami L-4 wynosi co najmniej 61 dni okres zasiłkowy liczymy od nowa w przypadku tej samej jednostki chorobowej.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-09-21 08:38 autor odpowiedzi: 6Ewelina6

  Dziękuję za odpowiedź. Nie wiem jednak czy dobrze zrozumiałam.To zwolnienie trwające ok. 180 dni (które nastąpiło od razu po urlopie macierzyńskim, który znowu był poprzedzony L4 na ciążę) nie było z powodu ciąży. Skończyło się z dniem 6.08.2014, po czym do 20.10.2014 jestem teraz na zwykłym, zaległym urlopie, a od powiedzmy 21.10.2014 chciałabym przejść znowu na L4 ciążowe. Czy mogę tak zrobić?

  6Ewelina6 zaktualizował/a odpowiedź 2014-09-21 08:52

  Dodam jeszcze, że przerwa między zwolnieniami będzie wynosić mniej niż 61 dni. Czy należy mi się w takim przypadku wynagrodzenie?

  I czy ewentualnie gdybym przeszła chwilowo na urlop wychowawczy to będzie on liczony jako ta 61-dniowa przerwa pomiędzy L4?

  6Ewelina6 zaktualizował/a odpowiedź 2014-09-21 08:54

  Czy w te 61 dni przerwy wliczone są weekendy czy tylko dni pracujące?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-10-04 08:53 autor odpowiedzi: Jowita

  Do przerwy 61 dni wliczamy wszystkie dni kalendarzowe i nie ma znaczenia czy przypadają re dni w sobotę, niedzielę czy inne święto lub dzień wolny od pracy. Przerwa spowodowana urlopem wychowawczym bedzie wliczana do 61 dniowego okresu. 

  Ale od 06.08 do 21.10 to już jest przerwa w L-4 wynosząca ponad 60 dni i wymiar zasiłku chorobowego liczony będzie od nowa (270 dni w przypadku niezdolności spowodowanej ciążą)

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2018-04-11 07:38 przez Luluana1

  Co się stanie z przerwanym urlopem wypoczynkowym? Kto wypłaci L4 w ciąży?

  Witam, po rocznym urlopie macierzyńskim byłam na zaległym urlopie wypoczynkowym w trakcie którego zaszłam w kolejną ciąże. Dostałam L4 od lekarza.Czy dobrze rozumiem, że urlop wypoczynkowy został automatycznie przerwany i pozostała jego część będzie do wykorzystania po kolejnym urlopie macierzyńskim...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-10-07 14:11 przez Jula1231

  Świadczenia podczas drugiej ciąży po urlopie wychowawczym

  Witam,moja sytuacja przedstawia się następująco: mam umowę na czas nieokreślony, od marca 2014 przebywałam na zwolnieniu ciążowym, w październiku urodziłam dziecko i przeszłam na roczny urlop macierzyński. Po tym urlopie wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy i od listopada przeszłam na bezpłatny ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-07-07 07:58 przez ciężarówka na wychowawczym

  Wychowawczy do 3 miesięcy, a L4 w ciąży

  Jest dużo podobnych pytań, ale nie uzyskałam w 100% interesującej mnie odpowiedzi, więc z góry dziękuję za rozwianie moich wątpliwości.Mam umowę na czas nieokreślony, urodziłam dziecko w 2015, wykorzystałam urlop macierzyński, rodzicielski, zaległy wypoczynkowy po czym bez przerw przeszłam na wychow...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-04-26 21:09 przez ddddddd

  Dodatkowa praca na macierzyńskim/wychowawczym w wysokość późniejszego świadczenia

  Witam,przebywam obecnie na urlopie wychowawczym. Otrzymałam propozycję dodatkowej pracy za kilkaset zł w weekendy na umowę o pracę u nowego pracodawcy. U obecnego pracodawcy mam umowę na pensję minimalną. Jeśli podejmę pracę, to jak to będzie wpływać na dalsze świadczenia w przyszłości? Planuję kole...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-11-01 22:11 przez Ola6

  Wyliczenie chorobowego w ciąży po urlopie macierzyńskim i zaległym urlopie wypoczynkowym

  Witam! Bardzo proszę o odpowiedź - od 5 lat jestem zatrudniona u jednego pracodawcy na czas nieokreślony. Od lutego 2014 roku przebywałam na L4 ciąża zagrożona, następnie na urlopie macierzyńskim. Od razu po urlopie macierzyńskim od 29 września do 10 grudnia, czyli niecałe 3 miesiące, przebywam na z...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.