Odprawa i rozwiązanie umowy nie z winy pracownika

• 2008-09-29 14:47 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Dodam jeszcze, że nie dostałam wypowiedzenia zmieniającego. Dostałam tylko nową charakterystyką stanowiskową, której nie podpisałam.

  Wygląda to tak, jakby z jakiegoś powodu nie chcieli mi dać np aneksu do obecnej umowy lub wypowiedzenia zmieniającego.

  Warunki płacy się nie zmieniają. Jest to po prostu inny rodzaj pracy/ stanowisko, cały czas w obrębie tego samego działu.

  Dziękuję za pomoc.

  Agnieszka

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 2008-09-30 12:12 autor odpowiedzi: konto usunięte

  witam, prosze o szybką pomoc , pracuje w małej spółce od 11 lat - na czas nieokreslony, dostałam 3 miesięczny okres wypowiedzenia z przyczyn " zmiany organizacyjne w szczególności zmiany w składzie spółki cywilnej". Czy należy mi sie odprawa w wys. 3miesiecznego wynagrodzenia?????

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-10-01 10:04 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  Odprawy należą się w sytuacji, gdy firma zatrudnia co najmniej 20 pracowników.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.