Czy prawo określa do jakiego wieku dziecka kobieta ma prawo pracować na jedną zmianę?

• EKSPERT

  2014-09-11 16:25 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pracodawca nie ma prawa zatrudniać Panią w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej oraz delegować poza stałe miejsce pracy. Natomiast praca na 2 zmianę  (popołudniową) może być zlecona. Proponuję porozmawiać z szefem i dojść do porozumienia ( o ile to możliwe).

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-09-05 14:04 przez mada22

  Likwidacja spółki zoo zatrudniającej 10 pracowników

  Witam serdecznie,
  we wtorek rano pracodawca ogłosił likwidacje spółki jednak namówił wiekszość pracowników do złożenia wypowiedzenia na mocy porozumienia stron. Twierdził ze przy likwidacji dostaną pieniądze tylko za jeden miesiac, a jak sami złożą wypowiedzenia dostaną do reki kwote dwóch wynagrod...

  7 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-02 18:58 przez tictac

  L4 przy działalności gospodarczej

  Witam,
  od 15.09.2012 roku prowadzę działalność gospodarczą - prowadzę niewielki sklep spożywczy. Niestety jestem zmuszona zamknąć działalność, ponieważ nie przynosi zysku. Planuję zamknąć ją 30.0.2014 r. Końcem sierpnia dowiedziałam się, że jestem w ciąży w 6. tygodniu. Końcem września sprzedam cały...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-23 13:26 przez konto usunięte

  Jakie są obowiązki pracodawcy odnośnie ustalania grafiku i jego zmian bez zgody pracownika?

  Jakie obowiązki ma pracodawca przy typowo szpitalnym trybie pracy tzn. dyżury po 12 godz. uzupełniające 8 godz.? Mianowicie w pewnym szpitalu grafik potrafi być zmieniany nie tylko w ostatnich dniach poprzedzającego miesiąca, ale także w trakcie trwającego miesiąca, którego grafik dotyczy. Nie jest ...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-23 11:25 przez dita3

  Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim a rejestracja w UP jako osoba bezrobotna

  Witam,
  jestem zarejestrowana w urzędzie pracy i właśnie kończy mi się bezpłatny urlop macierzyński. Urząd chce mnie wysłać do pracy, a ja nie mam z kim zostawić dziecka. Dziecko ma rok.
  Jakie mam prawa? Czy urząd może mnie wyrejestrować?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-08 15:51 przez maciejk50

  Zwalniam się z pracy za porozumieniem stron. Czy należą mi się jakieś świadczenia?

  Z dniem 1.10.2014 zwalniam się z pracy za porozumieniem stron i mam pytanie: jakie świadczenia mi przysługują?
  Pracuję w Lasach Państwowych i likwiduje się moje stanowisko pracy (kierowca). Podobno w związku z tym też jest jakieś świadczenie?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.