2014-09-07 02:04 autor: Iguan
6 088 odsłon
Witam,
pracuję w agencji ochrony Solid Security i mam pewien problem. Poinformowałem z wyprzedzeniem przełożonego, że nie mogę zjawić się danego dnia i oczywiście nie było mnie tego dnia oraz powiedziałem przełożonemu również, że chce się zwolnić, a mimo to wstawił mnie w grafik na dany dzień gdy nie mogę.
Teraz jest szansa, że dostanę grzywnę za ten wybryk, czyli niestawienie się na służbę. Chodzi o karę w wysokości 1000 zł.
Moje pytanie brzmi, czy jest to zgodne z prawem czy można się od tego jakoś odwołać lub coś bym mógł ominąć tą grzywnę? Ta kara pochłonie prawdopodobnie cały miesiąc mojej pracy.
Bardzo proszę o pomoc i odpowiedź.
2014-09-23 16:14 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Rozumiem, że ta kara wynika z treści umowy cywilnej. Podpisując taką umowę trzeba się liczyć ze zobowiązaniami z niej wynikającymi.
Umowa o pracę dawałaby większą ochronę i takie zapisy nie są w przypadku umowy o pracę, dozwolone.
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
Dodano 2013-03-18 22:37 przez konto usunięte
Witam.
Mam kilka pytań odnośnie pracy w galerii handlowej na umowie zlecenie.
1. Umowa kończy mi się 21.03. Czy po nie uzyskaniu żadnych informacji, czy dostaję później jakąkolwiek inną umowę, jestem zobowiązana iść do pracy 22.03?
2. Czy jako zlecenie mam prawo do jakiejś przerwy?
3. Czy powinnam ...
Dodano 2014-11-25 22:45 przez vietnam
Witam,w październiku podjęłam pracę na umowę zlecenie przez agencję pracy tymczasowej. Z powodu nagłej sytuacji rodzinnej musiałam zmienić natychmiast miejsce zamieszkania. W związku z tym musiałam wypowiedzieć umowę w trybie natychmiastowym. Dodam, że wszelkie formalności związane z podjęciem pracy...
Dodano 2014-07-21 22:16 przez malo99
Witam,
jestem zatrudniony na umowę zlecenie do 31.12.2014 r. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim.
Czy mogę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę podczas trwania tego zwolnienia?
Dodano 2014-07-01 22:37 przez wisnia
Witam,
umowę zlecenie ma podpisaną do końca tego roku i w niej jest napisane, że okres wypowiedzenia umowy zlecenie to miesiąc. Znajduję się na zwolnieniu lekarskim, ponieważ miałem wypadek w pracy, odprowadzam wszystkie składki, chorobowe też.
Chcę dać wypowiedzenie, by w sierpniu już nie iść do pr...
Dodano 2014-03-31 11:33 przez Kalajaa
Witam,
mam taki problem: Z dniem 17.03.2013 wypowiedziałam umowę zlecenia zawarta 2.12.2013. Za miesiąc marzec należy mi się 500 zł wynagrodzenia, ale pracodawca poinformował mnie, że w żadnym wypadku nie wypłaci mi tych pieniędzy, bo to ja jestem mu winna te pieniądze, które zainwestował we mnie w ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...
Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...
W transporcie międzynarodowym przewoźnicy pokonują tysiące kilometrów na terenie różnych państw. Przed każdym wyjazdem warto zwrócić uwagę na przepisy obowiązujące w krajach, przez które będzie przebiegała trasa. Ich nieznajomość ...
Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...
19 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
