Witam!
Jestem w 1. miesiącu ciąży. Pracuję w szkole językowej na 1/4 etatu na umowie o pracę na czas nieokreślony.
Jestem obcokrajowcem, mam kartę stałego pobytu. Czy przysługuje mi L4 oraz płatny urlop macierzyński?
Proszę o pomoc.
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2014-01-23 14:12 przez Ola113
Witam,
jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony, pracuję w firmie ponad 3 lata a obecnie od 2 miesięcy przebywam na zwolnieniu chorobowym, gdyż jestem w ciąży. Spodziewam się w najbliższym czasie otrzymać wypowiedzenie z pracy, gdyż firma jest w stanie upadłości likwidacyjnej.
Jakie świadcze...
Dodano 2015-09-29 09:04 przez rs
Dzień dobry,pracuję w 2 firmach na umowę o pracę na czas nieokreślony na 7/8 i 1/8 etatów (łącznie cały etat, obie firmy są prowadzone pod tym samym adresem przez tą samą osobę w tym samym pokoju). Po 2 latach pracy otrzymałam dwa wypowiedzenia z 2-tygodniowy terminem rozwiązania obu umów.W trakcie ...
Dodano 2015-03-19 19:11 przez konto usunięte
Witam,w obecnej chwili jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym, który został mi udzielony zaraz po zakończeniu urlopu macierzyńskiego (do 27 kwietnia). Czy jeśli teraz zajdę w ciążę, to muszę wrócić do pracy żeby móc iść na ciążowe L4?Czy normalnie będzie mi po drugim porodzie przysługiwało prawo d...
Dodano 2014-07-08 23:11 przez Radek
Piszę w imieniu siostry:
Witam,
mój problem polega na tym, że podpisałam umowę o pracę na pełny etat z dniem 01.06.2014 w postaci aneksu (poprzednia umowa była zawarta na 1/4 umowę). Teraz jestem w pierwszym miesiącu ciąży. Problem jest w tym, że w trakcie podpisywania umowy podpisałam aneks in blan...
Dodano 2017-12-09 14:04 przez Magia2
Witam, moja sytuacja jest taka, że pracuję od ponad roku na umowie na czas nie określony, ale na 1/4 etatu. Zaszłam w ciążę i od 2 miesięcy jestem na L4. Z tego co słyszałam to z powodu, że zarabiam mniej niż 1000 zł, mogę ubiegać się od ZUS o dorównanie do 1000 zł. Czy to jest prawda?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Obywatele Ukrainy zadomowili się w naszym kraju na dobre. Szacunki wskazują, że w minionym roku na terenie Polski przebywało ich około 900 tys. W tej grupie jest coraz więcej osób, które interesują się polskimi nieruchomościami. Z danych ...
Za dni niezdolności do pracy, przypadające po dniu poronienia, pracownica nie powinna otrzymać wynagrodzenia chorobowego w wysokości odpowiadającej 100% podstawy jego wymiaru, ale w stawce podstawowej, tj. 80%, chyba że przepisy obowiązujące ...
W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...
Europejski Trybunał Praw Człowieka rozpatrywał skargę w sprawie Jurčić przeciwko Chorwacji (skarga nr 54711/15) dotyczącą odmowy prawa do ubezpieczenia społecznego kobiecie w ciąży. Zdaniem organu podjęcie przez pracownicę nowego ...
21 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17