Zwolnienie lekarskie a zmiana stanowiska pracy po powrocie

• EKSPERT

  2014-08-31 20:22 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pytanie hipotetyczme, więc odpowiedź również taka będzie.Pracodawca może delegować pracownika na 3 miesiące  w ciągu roku do innej pracy bez zmiany warunków pracy i płacy. Na jaką odległość może pracownika przenieść ?.. przepisy tego nie określaja.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-11-21 22:44 przez matkapolka1

  Zmiana stanowiska pracy po urlopie wychowawczym

  Witam,
  obecnie jestem na urlopie wychowawczym, z różnych powodów muszą przedłużyć urlop o następny rok. Moja kadrowa jest bardzo niezadowolona z tego powodu. W związku z tym dowiaduję się z różnych źródeł, że zamierza mnie przenieść na inne stanowisko. Chce się mnie pozbyć, gdyż taki pracownik wedłu...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-15 20:04 przez konto usunięte

  Czy muszę zgodzić się na zmianę stanowiska pracy po urlopie rodzicielskim?

  Witam,
  piszę z pytaniem odnośnie mojego powrotu w czerwcu do pracy po urlopie rodzicielskim. Umowę w swoim zakładzie pracy mam na czas nieokreślony i pełnię funkcję zastępcy kierownika.
  Mój przełożony nie zmusza mnie, lecz informuje, że może lepiej byłoby gdybym zrezygnowała z funkcji na rzecz praco...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-08-26 11:31 przez dynia1960

  Groźby zwolnienia. Jakie prawa mają pracownicy?

  Witam,firma jest na etapie reorganizacji i pod tym płaszczykiem firma chce zmienić angaż z MASZYNISTA CHŁODNICZY na ANGAŻ MECHANIK, gdzie do obsługi by doszły jeszcze dwa działy bez zmiany stawki godzinowej.Pytanie brzmi: czy muszę przyjąć nowe warunki, a co w sytuacji gdy odmówie przyjęcia nowych w...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-08 16:06 przez konto usunięte

  Kobieta w ciąży, a likwidacja stanowiska i przeniesienie na inne stanowisko

  Witam,
  jestem w bardzo wczesnej ciąży potwierdzonej przez lekarza ginekologa jako 2 tydzień (pracodawca jeszcze nie wie o tym fakcie). Dziś pracodawca ustnie poinformował mnie o zbliżających się zmianach w strukturach firmy. Moje stanowisko w firmie na dwa całe etaty i jeden etat ma zostać zlikwidow...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-21 14:20 przez konto usunięte

  Nierówne traktowanie pracowników

  Witam,
  pracuję w hotelu przy autostradzie na stanowisku recepcjonisty. Ostatnim czasem pracodawca zwolnił wielu pracowników gdyż ruch drastycznie się zmniejszył po wakacjach. Mamy teraz za mało pracowników. W związku z tym, iż na recepcji "jest nas za dużo" już 2 miesiąc jestem wysyłana do pracy na ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.