2014-08-28 17:48 autor: konto usunięte
4 313 odsłon
Witam,
Przez cztery lata miałem własną działalność gospodarczą i byłem podwykonawca firmy X. Po tym czasie przeszedłem na umowę o pracę z firmą X na czas nieokreślony. W umowie tej mam wpisany standardowy okres wypowiedzenia, tj. w zależności od przepracowanego okresu 2 tygodnie/1miesiąc/3miesiące.
Pytanie: czy firma X może liczyć do czasu pracy okres mojej współpracy gdy prowadziłem działalość?
Dziękuje i pozdrawiam
jerzyk
2014-08-28 20:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-08-29 10:26 autor odpowiedzi: konto usunięte
dziekuje bardzo.
czyli jak rozumiem - podpisanie Umowy jest jednoznczne ze startem stażu pracy (a co za tym idzie okresu wypowiedzenia) a fakt prowadzenia DG jest nieistotny z punktu widzenia okresu wypowiedzenia
Jeszcze chciałbym doprecyzować, że bedac na DG miałem tak skonstruowaną umowę, firma udostepniła mi wszystkie narzędzia (komputer/miejsce pracy/miałem urlop, etc..) posiadałem pełnomocnictwa do reprezentowania, widniałem i działałem jako pełnomocnik firmyX, a nie swojej itp.. (byłem tzw fakturowcem)- jak rozumiem to nie ma wpływu. Kluczowym czynnikiem jest podpisanie Umowy o pracę
2014-08-29 14:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-08-07 21:04 przez EdytaMc
Witam,
jeśli przez rok od września 2009 do sierpnia 2010 pracowałam w firmie "x" za porozumieniem stron, rozwiązałam umowę, a następnie pracowałam w firmach "y" a potem "z", po czym w maju 2012 znów zatrudniłam się w firmie "x" i otrzymałam umowę na 3 miesiące, a kolejną już na czas nieokreślony, bo...
Dodano 2014-12-08 17:30 przez borutak
Czy okres pracy na dwóch kolejnych umowach na czas określony np. 3 lata i następnie umowa na czas nieokreślony - 3 miesiące sumują się na długość okresu wypowiedzenia? Czy okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony (3 miesiące) i poprzednie 3 lata uczynią okres wypowiedzenia 3 lata?
Dodano 2014-08-09 10:42 przez EdytaMc
Jeśli przez rok od września 2009 do sierpnia 2010 pracowałam w firmie "x", za porozumieniem stron rozwiązałam umowę, a następnie pracowałam w firmach "y", a potem "z", po czym w maju 2012 znów zatrudniłam się w firmie "x" i otrzymałam umowę na 3 miesiące, a kolejną już na czas nieokreślony, bo już k...
Dodano 2014-09-10 19:50 przez ciachopl
Firma zatrudniająca ponad 100 osób. Umowa na czas nieokreślony, staż 8 lat
Czy w przypadku przejęcia firmy przez nowego właściciela i przedstawienia mi nowej umowy przysługuje mi okres wypowiedzenia 3-miesięczny, odprawa 3-miesięczna? Jak by to było w przypadku starego właściciela?
Innymi słowy czy ...
Dodano 2014-08-11 14:41 przez konto usunięte
Dzień dobry,
Chciałam się dowiedzieć, jaki mam okres wypowiedzenia, jeśli na czas nieokreślony pracuję 4 miesiące, ale wcześniej byłam zatrudniona:
1 x 3 miesiące okresu próbnego
1 x 3 miesiące umowy na czas określony
Czy umowy na czas określony się liczą?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Staż pracy pełni w prawie pracy rolę indywidualnego "wskaźnika" decydującego o przyznaniu i wysokości wielu uprawnień pracowniczych. Ważny jest zarówno ogólny, jak i zakładowy staż pracy, choć niektóre uprawnienia zależą tylko od ...
O długości okresu wypowiedzenia decyduje cały okres zatrudnienia u danego pracodawcy, czyli okres trwający od chwili nawiązania stosunku pracy do jego ustania (rozwiązania), które w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę następuje z upływem ...
Zgodnie z art. 155 kodeksu pracy pracownikowi, który ukończył tylko średnią szkołę ogólnokształcącą, do okresu stażu urlopowego wlicza się 4 lata, pod warunkiem, że przewidziany programem nauczania czas trwania nauki wynosił 4 lata.
Ustawodawca dopuszcza, aby w wyjątkowych okolicznościach trzymiesięczne wypowiedzenie bezterminowej umowy o pracę zostało na mocy jednostronnej decyzji pracodawcy skrócone do jednego bądź dwóch miesięcy. Co jednak w sytuacji, gdy z umowy o ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22