Zmiana stanowiska na niższe po urlopie wychowawczym

• EKSPERT

  2014-08-27 15:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  No cóż. Teoretycznie  nie maja obowiązku Pania zatrudniać (chyba, że przejęcie nastąpiło z art.23 prim K.p.)

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-08-27 17:06 autor odpowiedzi: Fifii

  Przejecie pracownikow nastąpiło w trybie art. 23 prim. z tego co wiem pracodawca po urlopie wychowalczym powinien mnie przyjąć na stanowisko te co piastowalam albo równorzędne; odpowiadające moim kwalifikacja. Wynagrodzenie zachowuje takie samo ale stanowisko mi proponowane moze być wykonywane przez pracownikow o znacznie niższych kwalifikacjach. A zatem czy ja muszę sie na to godzić. Chce żeby zwolnili mnie z likwidacji stanowiska- ktorego redaktor w tym zakładzie nie ma?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-08-27 17:31 autor odpowiedzi: Fifii

  Proszę o odpowiedz. Czy jest to zgodne z litera prawa?I czy jesli przyjmę te stanowiako z moim dotychczasowym uposażeniem to czy np. po miesiącu nie moga mi zmienić tego uposażenia na niższe.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-08-27 17:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Problem w tym, że przez 12 miesięcy nie moga Pania zwolnić. Może to nastapić na sadasdzie porozumienia. Nic nie stoi na przeszkodzie, aby przy porozumieniu zwolnienie było z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. To wiąże się z okresem wypowiedzenia oraz odprawa ( jeżeli firma zatrudnia co najmniej 20 osób).

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-02-25 08:17 przez mike

  Czy mogę wrócić do pracy po urlopie wychowawczym na zmniejszony etat?

  Mój urlop wychowawczy kończy się 24.03. Czy mogę wrócić do pracy na zmniejszony etat, np. na 1/2 czy 3/4 etatu? Czy pracodawca może się nie zgodzić?
  Proszę też o podpowiedź, jak napisać takie pismo prawidłowo.
  Pozdrawiam.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-24 13:14 przez pracownik nr 1

  Powrót do pracy w trakcie urlopu wychowawczego a zmiana stanowiska i miejsca pracy przez pracodawcę

  Witam,
  mam pytanie odnośnie powrotu do pracy w trakcie urlopu wychowawczego na 6/8 etatu, czyli czy wykorzystać jeszcze okres ochronny jakimi przysługuje na dziecko do 4 roku jego życia?
  Czy pracodawca może skierować mnie na stanowisko konkretnie asystenta w banku, gdzie wymagania na to stanowisko s...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-15 17:06 przez Karolina_1984

  Powrót z urlopu wychowawczego na niepełny etat, a następnie na cały etat

  Po powrocie z urlopu wychowawczego, chciałam przejść na okres 6 miesięcy na inny dział na pół etatu (pracownik), a następnie wrócić na stanowisko (kierownik), które miałam przed porodem na cały etat. W firmie nie może być kierownika na pół etatu. Czy pracodawca może mi zmienić pracę na całkowicie in...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-05 22:17 przez majka_041

  Powrót do pracy po urlopie wychowawczym i zmiana stanowiska pracy. Czy muszę się zgodzić?

  Witam,
  pracuję w hipermarkecie jako referent do spraw administracyjnych. W biurze praca papierkowa faktury itp. zero styczności z petentami. Teraz mam wrócić po urlopie wychowawczym i dowiedziałam się, że moje stanowisko jest zlikwidowane i  przekształcone (jest dalej dziewczyna, która wykonuje moją...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-09-06 23:04 przez Nati1386

  Urlop wychowawczy a powrót do pracy

  Witam,przebywam na urlopie wychowawczym, ze względu na to, że córka idzie do przedszkola muszę zrezygnować z urlopu wychowawczego. Umowę mam do 2020 roku. Sklep, w którym pracowałam w moim mieści został zlikwidowany.Czy firma może mnie przenieść na stanowisko sprzedawcy do innego miasta? Wypowiedzen...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.