Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony z 2-tygodniowym wypowiedzeniem

• EKSPERT

  2014-08-27 14:57 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Jeśli w umowie o pracę na czas określony została zastrzeżona możliwość wczesniejszego rozwiązania za 2-tygodniowym wypowiedzeniem, to nie ma żadnych nieprawidłowości - obie strony mogą w każdym momencie wyrazić wolę rozwiązania umowy za wypowiedzeniem.

  W kwesti związanej z wypadkiem przy pracy, odnośnie nieprawidłowości z tym związanych, należałoby natomiast powiadomić PIP.

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-12-21 13:28 przez artur0377

  Wypadek w pracy w niemieckiej firmie i wypowiedzenie umowy w czasie L4. Co mogę z tym zrobić?

  Witam,
  pracuję w niemieckiej firmie niecałe pół roku, mam umowę na czas nieokreślony, poszedłem na zwolnienie chorobowe na skutek wypadku w pracy. Dostałem pierwsze zwolnienie lekarskie od niemieckiego lekarza oraz skierowanie do laryngologa na dalsze leczenie. Kontynuuję zwolnienie lekarskie w Pols...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-06-02 10:49 przez tomasz0612

  Zwolnienie z pracy za kilka chorobowych

  Mam 50 lat, pracuję w tym zakładzie 28 lat. Do tej pory nie chorowałem, może sporadycznie. W zeszłym roku zachorowałem na hemoroidy, które miałem usuwane szpitalnie. Musiałem brać co jakiś czas chorobowe żeby się leczyć.
  Pracodawca wyliczył ich osiem i teraz chce mnie zwolnić z trzymiesięcznym wypow...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-01 10:43 przez Moniali1

  Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę, gdy mąż był na zwolnieniu

  Witam,
  mój mąż obecnie jest od półtora miesiąca na zwolnieniu lekarskim na opiekę nad dzieckiem, ponieważ ja jestem w ostatnim miesiącu ciąży i mam trochę problemów zdrowotnych, dlatego przebywam w szpitalu.
  W ubiegły piątek mąż otrzymał listownie rozwiązanie umowy o pracę z tytułu "Bez wypowiedzeni...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-04-11 14:34 przez maly

  Zwolnienie z pracy po wypadku. Czy pracodawca miał do tego prawo?

  Witam,byłem zatrudniony w niemieckiej firmie od lipca 2015 roku. We wrześniu miałem wypadek w pracy - miałem uszkodzony kręgosłup. Do dnia dzisiejszego przebywam na chorobowym i rehabilitacjach. W grudniu firma mnie zwolniła. Mam więc pytanie, czy mogła mnie zwolnić?Z góry dziękuję.

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-18 23:38 przez Michał84

  Straszenie zwolnieniem z pracy na L4

  Podczas prac domowych amputowałem sobie palec ze zmiażdżeniem kości. Na szczęście palec przyszyto. Dostałem L4 na 2 tygodnie, potem znowu 2 tygodnie (prawdopodobnie dostane kolejne gdyż chirurg zadecydował, że szwy zdejmie po tym okresie). 
  Pracodawca za drugim razem straszył mnie zwolnieniem, bo ni...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.