Jaka powinna być data świadectwo pracy?

• 

  2014-08-26 21:45 autor odpowiedzi: karolina.maciag

  1 września lub później (pracodawca ma 7 dni na wystawienie świadectwa pracy)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-08-27 07:51 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

  pracodawca wystawia świadcetwo pracy z datą 31 sierpnia - termin 7 dni dotyczy wydania (wręczenia lub wysłania) świadectwa pracownikowi

  radca prawny - specjalista prawa pracy

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-01-28 19:33 przez miss0306

  Świadectwo pracy pracownika po rozwiązaniu przez pracodawcę umowy o pracę z powodu likwidacji sklepu

  Po otrzymaniu ewentualnego wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę muszę je niezwłocznie podpisać. Czy przysługuje mi na podpisanie wypowiedzenia 7 dni - jak wyczytałam?
  W jakim czasie po wypowiedzeniu powinnam otrzymać świadectwo pracy? Czy powinien być zawarty w nim zapis dotyczący tego, iż p...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-11 08:38 przez zmartwiona

  Jakie powinnam otrzymać świadectwo pracy?

  Witam,
  według wniosku, który wypełniałam 3 lata wstecz o urlop wychowawczy, to skończył mi się 8.12.2013 r., ponieważ pracodawca powiedział, że już nie prowadzi sklepu, tylko go wynajmuje - nie mogłam wrócić do pracy.
  Ile czasu ma pracodawca na wystawienie świadectwa i jaką datę powinno zawierać, po...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-27 11:24 przez mardor

  Korekta świadectwa pracy. Czy to coś zmienia w moim wypowiedzeniu?

  Dzień dobry,chciałabym prosić o poradę w poniższej sprawie, ponieważ mam pewne wątpliwości co do interpretacji pracodawcy. Otóż 16.09.2014 r. otrzymałam "Wypowiedzenie umowy o pracę".  Wypowiedzenie nastąpiło na mocy art. 30 par. 1 pkt.2 kp w związku z art. 10 pkt. 1 ustawy z dn. 13 marca 2003 r. - ...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-06-27 13:15 przez aniakadry

  Na jakich zasadach wystawia się świadectwo pracy?

  Witam,
  W jaki sposób powinnam wystawić świadectwa pracy dla pracownika zatrudnionego w poniższych okresach?
  02.12.2010-25.11.2011 - umowa na czas określony
  26.11.2011-01.12.2012 - umowa na czas określony
  02.12.2012...... umowa na czas nieokreślony.

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-22 06:23 przez Betson

  Czy pracodawca może nie wypłacić ekwiwalentu za urlop?

  Witam,
  z dniem 31.07.2014 r. złożyłam wniosek o rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony. Tego samego dnia dostałam decyzję pozytywną i tego samego dnia otrzymałam świadectwo pracy. Jednak w całym pośpiechu zgodziłam się, że urlop który mi pozostał, razem 10 dni, został wykorzystany w czasie, ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.