2014-08-22 17:52 autor: mficzek26
2 760 odsłon
Witam,
jestem w ciąży w piątym miesiącu i obecnie przebywam na L4. Umowę mam do końca grudnia 2014 r. i jestem zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej. Mój pracodawca od 1 września 2014 zmienia agencje przez, która jestem zatrudniona na inną. Otrzymałam telefon, że muszę podpisać wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron.
Moje pytanie: czy będąc na zwolnieniu lekarskim i mając umowę do końca grudnia muszę podpisać to wypowiedzenie? Jeśli tak, to co dalej - czy mój pracodawca ma obowiązek zatrudnić mnie w nowej agencji na dotychczasowych warunkach?
2014-08-22 18:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-08-21 08:59 przez mika1
Witam,
jestem w piątym miesiącu ciąży. Obecną umowę o pracę tymczasową mam podpisaną od maja 2014 do października 2015 (w sumie pracuję już w firmie ponad 3 lata). Termin porodu przypada na styczeń 2014.
Z powodów zdrowotnych planuję iść na zwolnienie lekarskie. Czy agencja pracy może mi wypowiedzie...
Dodano 2014-02-21 17:18 przez ks
Witam,
jestem pracownikiem agencji pracy tymczasowej Adecco. Umowa o pracę na pełny etat na czas określony (umowy co 3 miesiące, aktualnie od 17.12.2013 r. do 16.03.2014 r. - ciągłość od maja 2013 r.). Obecnie jestem na L4 (jestem w ciąży) ze względu na charakter pracy (szkodliwe warunki pracy, prac...
Dodano 2013-12-20 22:24 przez piegooska
Witam,
25 listopada zostałam zatrudniona przez agnecję pracy tymczasowej. Umowę mam do 31 grudnia, 2 grudnia dowiedziałam się, że jestem w ciąży i ponieważ źle się czułam lekarz wystawił mi zwolnienie. Moje pytanie jest takie: czy należy mi się wypłata chorobowego? Czy mogę liczyć na świadczenia z Z...
Dodano 2013-10-16 11:54 przez alicja281
Witam,
mam pilny problem: wróciłam właśnie z Niemiec i jestem obecnie na zwolnieniu lekarskim, bo jestem w ciąży. Zaszłam w nią przed wyjazdem a pracowałam 4 miesiące. Byłam zameldowana i miałam odprowadzane wszystkie składki. Problem polega na tym, że umowę dostałam od polskiej agencji pracy i jest...
Dodano 2013-10-02 09:34 przez marzenasz1
Witam,
jestem zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej na umowę o pracę. Zaszłam w ciążę (6. tydzień) i od dziś jestem na L4 do 16 października. Potem będę miała dalszy ciąg zwolnienia, umowa kończy mi się 9 października i nie wiem co dalej z moim zwolnieniem.
Gdzie je mam dostarczać, skoro 9-teg...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...
Rozważmy następujący przypadek: ciężarna pracownica wróciła do pracy po trwającym 35 dni zwolnieniu lekarskim. Pracodawca skierował ją na badania kontrolne. Kobieta stwierdziła jednak, że nie ma takiej potrzeby, ponieważ poddała się ...
Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...
W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22