Witam, od maja jestem na chorobowym. Pracuję 1,5 roku i mam umowę na czas nieokreślony. Wiem, że jak wrócę do pracy, dostanę miesięczne wypowiedzenie. Stąd też moje pytanie, czy będzie mi się należał zasiłek dla bezrobotnych?
2014-08-18 16:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-07-23 11:41 przez juska 58
Witam!
Pracowałam 1 rok w firmie X (umowa na cały etat, czas nieokreślony), potem zaszłam w ciążę i byłam na urlopie macierzyńskim, a potem na wychowawczym. Będąc na wychowawczym zatrudniłam się w firmie Y na pół etatu. Po skończeniu urlopu wychowawczego rozwiązałam umowę z firmą X.
Pracowałam dalej...
Dodano 2016-09-11 22:20 przez magda4560
Witam,mój mąż od maja 2008 roku do chwili obecnej pracuje na pół etatu w tej samej firmie na umowie na czas nieokreślony. Teraz chce się zwolnić. Ile go obowiązuje wypowiedzenie? Czy może iść na kuroniówkę?
Dodano 2014-08-13 09:49 przez martusiatrala
Witam,
Od 8 marca 2013 roku do 30 listopada odbywałam staż na stanowisku sprzedawca. 2 grudnia 2013 roku zostałam zatrudniona na umowę od pracę. Umowa jest do 2 grudnia 2015 roku.
W ostatnim czasie zostałam poinformowana o tym, że moje miejsce pracy będzie zlikwidowane. Czy należy mi się jakaś odpr...
Dodano 2014-07-30 01:00 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie, przebywam na urlopie wychowawczym od stycznia 2013 roku. We wrześniu kończy mi się urlop wychowawczy, który wzięłam na 1,5 roku. Umowa na czas nieokreślony. Wiem, że niestety nie mam szans na powrót do pracy stąd moje kilka pytań. Mam dwa wyjścia: albo korzystać dalej z urlopu wy...
Dodano 2014-07-20 22:08 przez 12maria21
Jestem na 3-miesięcznym wypowiedzeniu umowy o pracę, które upływa 31.07.2014 r.
Jutro idę na zabieg i będę na dłuższym L4. Czy po zakończeniu leczenia będę miała prawo do zasiłku dla bezrobotnych?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...
Członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych podlegają ubezpieczeniom społecznym na zasadach ogólnych (tj. spółdzielnie opłacają za nich składki ZUS). Za członków tych opłacane są także składki na Fundusz Pracy (za wyjątkiem ...
Ustawodawca dopuszcza, aby w wyjątkowych okolicznościach trzymiesięczne wypowiedzenie bezterminowej umowy o pracę zostało na mocy jednostronnej decyzji pracodawcy skrócone do jednego bądź dwóch miesięcy. Co jednak w sytuacji, gdy z umowy o ...
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy polegające na przekształceniu umowy na czas nieokreślony w terminową jest niedopuszczalne, ale wywołuje skutki prawne.
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
