eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyProsze o pomoc


2008-09-09 09:30 autor: konto usunięte

1 588 odsłon

Prosze o pomoc

Witam mam problem. Pracowalam u 1 pracodawcy od 1.10.2007 do 30.05.2008. zmienilam prace od 1.06.2008 poprzedni pracodawca wyplacil mi ekwiwalent za 8 dni a obecny stwierdzil ze urlop mi sie nie nalezy poniewaz poprzedni pracodawca wyplacil mi ekwiwalent czy to prawda. Prosze o pomoc

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2008-09-09 11:54 autor odpowiedzi: cerako

    Za mało danych nie wiem jaki masz staż

    do 10 lat stażu - 20 dni =8/12*20=8 dni

    powyżej 10 lat stażu - 26dni = 8/12*26=17,33 dni

    wylicz sobie

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2008-09-09 20:12 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Do 10 lat dokladnie 6lat. Mi chodzi o to czy mam prawo do urlopu czy moj pracodawca ma racje

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2008-09-10 08:17 autor odpowiedzi: Kasia44

    Cytuję, co napisał/a cerako

    Za mało danych nie wiem jaki masz staż

    do 10 lat stażu - 20 dni =8/12*20=8 dni powyżej 10 lat stażu - 26dni = 8/12*26=17,33 dni wylicz sobie

    ale 8/12*20 to jest 13,3340

    ponadto urlop jest przyznawany w skali roku, czyli należy się w uzyskanym wymiarze 20 dni (przy przepracowanych 12 m-cach) za 2007 r. oraz tyle samo w 2008 r.

    oznacza to, że za pracę od 10.2007 do 05.2008 przysługuje 3/12 za 2007r. oraz 5/12 za 2008r. Jeśli przepracowanych zostanie kolejne 7 miesięcy w 2008 r. to należy się kolejne 7/12 urlopu za 2008 r.Jeśli wychodzi coś po przecinku zaokrągla się na korzyść pracownika, ale tak by nie został przekroczony wymiar przyznany na rok(te 20 dni)

    ale chyba ma jeszcze znaczenie czy to jest pierwsza praca oraz wielkość etatu(cały, 1/2...)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2008-09-10 16:02 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    W pierwszym roku urlop nabywa Pani proporcjonalny do okresu zatrudnienia, przy czym prawo do poszczególnych części urlopu jest nabywane po przepracowaniu każdego miesiąca. Po każdym miesiącu nabywa Pani prawo do 1/12 wymiaru rocznego urlopu. Przy zmianie pracodawcy trzeba jeszcze wziąć pod uwagę wysokość wykorzystanego urlopu (czyli jeżeli np. wykorzystano go w całości za dany rok, to nowy pracodawca nie ma obowiązku go udzielić).

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania