2014-08-17 15:45 autor: madzialena3
4 529 odsłon
Witam,
jeśli pracuję 7 godzin dziennie, a jestem wysyłana często w delegacje, które wynoszą ponad 8 godzin do 13, a płacona jest mi tylko dieta, czy mogę odmówić pracy w godzinach nadliczbowych?
2014-08-17 20:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-08-17 21:18 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2014-01-23 20:47 przez konto usunięte
Czas pracy pracownika z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności to 7 godz. i nie może on pracować w nadgodzinach. Czy takie same zasady obowiązują w czasie delegowania takiego pracownika np. na szkolenie? Jeśli tak to proszę o podanie podstawy prawnej.
Dodano 2013-10-24 18:48 przez konto usunięte
W krajową podróż służbową wyjechałem o godz. 6, wróciłem o godz. 20. Jechałem z kierowcą, samochodem zakładowym. Przez trzy godziny pracowałem fizycznie, pozostały czas stanowiła podróż. Poza miejscem zamieszkania byłem 14 godzin. Jako pracownik z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawnośc...
Dodano 2014-07-31 12:36 przez anluk
Witam Państwa,
jestem osobą niepełnosprawną ze znacznym stopniem (stała) i pracuję na 3/4 etatu, jako osoba sprzątająca. Wczoraj otrzymałam od firmy informację, że mam udać się do lekarza na badania, aby wyraził zgodę na pracę w godzinach nadliczbowych. Nie byłoby w tym nic nadzwyczajnego, gdyby nie...
Dodano 2014-03-14 19:56 przez konto usunięte
Moj czas pracy jest od 8 do 16. Jadąc w delegację od 7 do 13, ile mam nadgodzin? Jak to rozliczyć?
Dodano 2019-01-25 21:01 przez 12lady
Witam,mam stopień umiarkowany, pracuję na 1/2 etatu. Gdy 4 miesiące temu zaczynałam pracę kierowniczka poprosiła bym przyniosła zgodę od lekarza na pracę w godz. nadliczbowych, co uczyniłam. Zaczęła się praca w systemie po 8-12 godzin, co fizycznie bardzo mnie obciąża. Czy można cofnąć ta zgodę, np....
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22