Witam. Jak odzyskać zaległe wynagrodzenia, gdy dostaliśmy wypowiedzenia z powodu likwidacji pracodawcy, który od 3 miesięcy nie wypłaca nam wypłat.
Czy otrzymamy odprawy, jeśli nie ma 20 pracowników? Wina tych zwolnień nie leży po stronie pracowników.
2014-08-12 16:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-08-13 23:45 autor odpowiedzi: konto usunięte
2014-08-13 23:47 autor odpowiedzi: konto usunięte
Dodano 2013-12-23 14:37 przez niemy
Witam,
pracowałem na czarno w jednej z firm budowlanych i nie otrzymałem wynagrodzenia za 1,5 miesiąca pracy. Co mogę w takiej sytuacji zrobić żeby odzyskać pieniądze?
Dodano 2014-03-09 07:26 przez kaanna1
Mój syn pracował na umowę śmieciową jako kierowca tira. Pracodawca wypłacił mu po miesiącu 200 zł, 1600 zł postanowił obciążyć syna za naprawy starego samochodu. Syn wynajmuje mieszkanie w Gdańsku, musi pokrywać koszty dojazdu do pracy i żyć. Na dzień dzisiejszy zostało mu 4 zł w kieszeni.
Ja jestem...
Dodano 2014-05-07 17:02 przez mania91
Witam,
mam problem. Otóż pracodawca nie wypłacił mi wynagrodzenia. Czekam 3 tygodnie, za kilka dni powinna być następna wypłata, jestem w 30 tygodniu ciąży i jestem na bescheftigungs verbot (mieszkam w Niemczech).
Żadnego kontaktu ani odzewu ze strony firmy, przez która jestem zatrudniona. Mam umow...
Dodano 2014-06-25 14:42 przez konto usunięte
Do niedawna pracowałem we włoskiej firmie (włoska umowa o pracę), ale na terenie Polski. Po skończeniu umowy (była na czas określony), nie dostałem wynagrodzenia za ostatnie 1,5 miesiąca.
Wynagrodzenie miałem płacone przelewem na konto w euro. W jaki sposób dochodzić swojego wynagrodzenia?
Dodano 2014-06-10 08:31 przez tekila5
Witam!
Od kilku miesięcy pracodawca, z którym byłem związany umową o współpracę zalega z wynagrodzeniem. Cześć wynagrodzenia płacił w ratach a od dwóch miesięcy nie płaci w ogóle. Postanowiłem rozwiązać umowę z nieuczciwym pracodawcą.
Jak mogę skutecznie odzyskać zaległe wynagrodzenie? Dodam jeszcze...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...
Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia ...
Pomimo wielu artykułów i informacji na ten temat, w dalszym ciągu problem z odprawami dla zwalnianych pracowników budzi wiele kontrowersji. Pytania komu się należy, w jakich okolicznościach jest przyznawana, czy kobiecie na urlopie ...
Wśród najczęściej budzących wątpliwości regulacji znajdują się między innymi te, dotyczące prawa pracowników do odprawy. Odprawa pieniężna przyznawana jest pracownikom zwalnianym w ramach zwolnień grupowych lub indywidualnych (na ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22