Witam,
mam pytanie, przebywam na urlopie wychowawczym od stycznia 2013 roku. We wrześniu kończy mi się urlop wychowawczy, który wzięłam na 1,5 roku. Umowa na czas nieokreślony. Wiem, że niestety nie mam szans na powrót do pracy stąd moje kilka pytań. Mam dwa wyjścia: albo korzystać dalej z urlopu wychowawczego, albo pracodawca zwalnia mnie z powodu likwidacji stanowiska.
1. Proszę powiedzieć jaka będzie najkorzystniejsza umowa rozwiązania pracy? Czy umowa za porozumieniem stron z powodu likwidacji stanowiska lub inna umowa, aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych od razu, a nie po 3 miesiącach.
2. Czy należy mi się odprawa, jeżeli w firmie jest ponad 20 osób i jestem zatrudniona na czas nieokreślony, pomimo, że przebywałam na urlopie wychowawczym?
3. Jak wygląda sprawa z wypowiedzeniem. Czy od razu jestem zwolniona czy przysługuje mi 3-miesięczne zwolnienie? I jak to wygląda, przychodzę normalnie do pracy czy po prostu jestem dalej na wychowawczym przez te 3 miesiące, a potem przechodzę na zasiłek dla bezrobotnych.
Dziękuję serdecznie za odpowiedź.
4. CZy bedać na urlopie wychowawczym nie pobierac minimalnego wynagrodzenia przez ten czas przysługuje zasilek dla bezrobotnych. Bo wszedzie pisze ze przez okres 365 dni tzreba otzrymywać najnizsza krajową, a jak to ejst z urlopem wychowawczym, wtedy przecież nie dostaje się wynagrodzenia.
2014-07-30 07:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-07-30 09:31 autor odpowiedzi: konto usunięte
chcialam wrócić do pracy jednak od razu dostalam informacje, że nie jest to mozliwe. A jak to jest z tym 3 miesiecznym wypowiedzeniem. ??
I czy moze byc to zerwanie umowy za porozumieniem stron ale z przyczyn zalezych od pracodawcy, żeby dostać zasilek ??
2014-07-30 09:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-07-30 10:16 autor odpowiedzi: konto usunięte
a czy na urlopie wychowawczym, pracodawca może mnie zwolnić ??
2014-07-30 10:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-07-30 12:20 autor odpowiedzi: konto usunięte
2014-07-30 12:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-09-28 15:21 przez Aga1707
Witam serdecznie,
02.09.2013 przerwałam urlop wychowawczy, ponieważ mój synek poszedł do przedszkola i tego dnia dostałam 3-miesięczny okres wypowiedzenia bez świadczenia pracy z powodu likwidacji stanowiska pracy. Pracuję w tej firmie ponad 18 lat - umowa była na czas nieokreślony. Chciałabym się d...
Dodano 2015-05-12 10:29 przez malykot81
Witam, kończy mi się urlop wychowawczy, byłam zatrudniona na czas nieokreślony i muszę rozwiązać umowę z powodu zmiany miejsca zamieszkania. Czy w związku z tym po zarejestrowaniu się w biurze pracy dostanę od razu zasiłek dla bezrobotnych? Czy w umowie muszę nadmienić, że rozwiązuję umowę z powodu ...
Dodano 2014-06-11 14:39 przez koter
Przebywam do 16.06 na urlopie wychowawczym, wiem już że na pewno dostanę wypowiedzenie umowy z powodu zlikwidowania mojego stanowiska. Zatrudniona w firmie jestem ponad 10 lat na czas nieokreślony. Mam otrzymać zwolnienie z 3-miesięcznym wypowiedzeniem i 3-miesięczną odprawą.
Niestety okazało się, ż...
Dodano 2014-04-27 15:41 przez Ona123
Witam,
dostałam wypowiedzenie (umowa o pracę na czas nieokreślony) z powodu likwidacji stanowiska pracy. Poza mną, jeszcze jedna osoba zajmowała się tym działem. Postanowili zatrzymać tę drugą osobę. Powód był taki, że ma bliżej do pracy a ja musiałam sporo dojeżdżać.
Dodam, że ja pracowałam dłużej ...
Dodano 2014-11-20 10:04 przez paumus1
Witam,po zakończeniu urlopu macierzyńskiego złożyłam pracodawcy wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego na miesiąc. Po powrocie z urlopu podpisaliśmy z pracodawcą (na moją ustną prośbę) porozumienie stron o zmianie warunków pracy, w którym mój pełny etat został zmniejszony do 1/2.Nie składałam ofi...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownikowi powracającemu z urlopu wychowawczego można wręczyć wypowiedzenie. Najpierw jednak należy dopuścić go do pracy na takim samym lub równorzędnym stanowisku, jakie zajmował przed pójściem na urlop. Jeżeli takiego stanowiska nie ...
Z dniem 1 stycznia 2009 r. wprowadzono ochronę pracowników, którzy będąc uprawnieni do urlopu wychowawczego zdecydowali się z niego nie korzystać, lecz wykonywać pracę w zmniejszonym wymiarze czasu pracy. Czy ochrona ta obejmuje również ...
Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...
W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
