Umowa zlecenie na 500 zł a ciąża

• EKSPERT

  2014-07-29 17:34 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Wszystko zależy od tego jakie składki odprowadzal Pani pracodawca od umowy zlecenia, akluczową sprawa jest to , czy od tej umowy opłacała Pani dobrowolną składkę chorobową (chyba nie). Jeżeli zatrudni się Pani na czas okreslony (umowa o pracę), to okres wyczekiwania będzie wynosił 30 dni. Pani zgoda na "opłacenie składek" nie zdejmie z szefa obowiązku odprowadzenia składek do ZUS ( prawnie jest to niemożliwe). W razie niepisanej umowy, będzie musiała mu Pani oddać pieniądze "pod stołem". Wysokość zasiłu chorobowogo oraz macierzyńskiego ( w przypadku umów o pracę) jest uzależniona od osiąganego wynagrodzenia. Im wyższe wynagrodzenie, tym wyzszy zasiłek-ale to chyba jest oczywiste.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-07-30 07:28 autor odpowiedzi: Ryu-San

  Dziekuje za szybka odpowiedz.

  Mam jeszcze pytania uzupelniajace, mianowicie czy kiedy pojde na zwolnienie, szef bedzie jeszcze ponosil jakies koszty? Rozumiem, ze bede musiala pokryc koszty zwiazane z cala ta procedura, zastanawiam sie tylko jak dlugo. Czy do momentu pojscia na zwolnienie czy przez caly okres ciazy? Moj szef zatrudnia 6 osob, wiec z tego co wyczytalam ZUS zdejmie z niego obowiazek placenia mi "pensji" po 30 dniach od pojscia na zwolnienie...ale co dalej? No i czy czy kwota pieniedzy, ktora bede musiala szefowi oddac nie przewyzszy kwoty, ktora otrzymam w ramach zasilku?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-07-30 08:34 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zasiłek bęzie wypłacał ZUS. Opłacalność tego "zabiegu" będzie zależała, od tego przez jaki czas będzie Pani opłacała za siebie składki, ale biorąc pod uwagę, że na płatne zwolnienie może Pani iść po miesiącu, to będzie się opłacało.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-03-23 20:34 przez Tuptus111

  Działalność gospodarcza a ciąża

  Witam,
  do 14 marca miałam umowę zlecenie (płaca prowizyjna), z której szef odprowadzał najniższą składkę, aby zapewnić mi leczenie w ramach NFZ. Planowałam założenie działalności gospodarczej i kontynuowanie współpracy z firmą, w której do tej pory pracowałam.
  Obecnie okazało się, że jestem w ciąży....

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-09-25 16:27 przez karola18018

  Umowa na czas określony a ciąża. Jakie powinnam podjąć kroki w stosunku do pracodawcy?

  Witam!
  W połowie lipca otrzymałam umowę na pełny etat na czas określony do 31.12.2013 roku. Aktualnie jestem w pierwszym miesiącu ciąży. Z tego co się dowiedziałam mój pracodawca musi mi przedłużyć umowę do końca ciąży, tzn. do dnia porodu. Wyczytałam także, że jeśli pracodawca nie przedłuży mi umow...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-10-07 18:50 przez Spiritart

  Czy obowiązuje mnie okres wyczekiwania, jeśli jestem absolwentką studiów wyższych?

  Zostałam zatrudniona od 5.09.2016 - umowa o pracę do 30.09.2016. Od 30.01.2016 do dnia 12.09.2016 miałam dodatkową umowę zlecenie u innego pracodawcy ze składkami ZUS. Dodatkowo ukończyłam 26.06.2016 studia ll stopnia, czyli okres wyczekiwania w moim przypadku nie obowiązuje.Jestem na L4 z powodu ci...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-07-22 20:20 przez kate100987

  Umowa zlecenie a zasiłek chorobowy

  Witam,mam pytanie odnośnie umowy zlecenia. Pracuję na umowę zlecenie (gdzie pracodawca opłaca składki chorobowe, ale nie opłaca emerytalnych). Moje wynagrodzenie nie jest stałe co miesiąc - to znaczy wszystko jest w zależności, ile godzin przepracuję w danym miesiącu. Jako, że jestem nauczycielką w ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-12-09 13:41 przez Kate, Kate

  Jakie wynagrodzenie w ciąży?

  Witam, mam pytanie odnośnie wysokości zasiłku w ciąży. Pracuję w restauracji typu fast-food. Od 10.2013 do 09.2014 na umowę zlecenie, następnie od 10.2014 na umowę o pracę na czas określony do 09.2016. Na 1/2 etatu ze stawką 11,40 brutto/godz. Od lipca 2015 miałam zmianę z etatu na 3/4, a stawka god...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.