eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyMobbing w pracy, zwolnienie lekarskie a prawo pracy


2014-07-27 11:10 autor: femmelikeu

5 425 odsłon

Mobbing w pracy, zwolnienie lekarskie a prawo pracy

Jesteśmy na zwolnieniu we dwie ze względu na to, iż pracujemy w tym samym dziale i mamy tę samą szefową, z którą nie można wytrzymać psychicznie. Czy w takiej sytuacji gdy mamy dokument dzięki, któremu możemy się leczyć za granicą, to czy możemy iść do lekarza w Polsce i przywieść Niemcom kolejne zwolnienie np. na miesiąc we dwie?

Wiem, że to będzie podpadać i czy mogą to podważyć i jeśli im się uda, co może nam grozić? Czy można otrzymać zwolnienie lekarskie na 2-3 m-ce ze względu na problemy psychiczne? Zachowanie naszej szefowej podpada pod mobbing, ale nikt nie będzie na naszą korzyść zeznawał, ponieważ boją się o pracę.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Bisia

    Dodano 2016-11-02 12:39 przez Bisia

    Jak otrzymać zwolnienie lekarskie z Niemiec?

    Mój mąż, który zatrudniony jest w polskiej firmie transportowej, przebywając na ternie Niemiec doznał udaru mózgu. Został przewieziony do niemieckiego szpitala, gdzie przebywał około miesiąca.Po zakończeniu leczenia otrzymał zaświadczenie lekarskie, na którym wpisany jest tylko okres leczenia. W tut...

  • Aneta022

    Dodano 2014-07-15 19:58 przez Aneta022

    Zwolnienie lekarskie po zwolnieniu z pracy w Niemczech

    Mąż pracuje w Niemczech na niemieckiej umowie. Czy po zwolnieniu z pracy przez pracodawcę może zachorować w Polsce? Czy będzie miał płacone za to zwolnienie?

  • Lortin

    Dodano 2014-05-30 20:40 przez Lortin

    Zwolnienie z pracy na zwolnieniu lekarskim w Niemczech

    Witam,
    czy pracodawca może mnie zwolnić z pracy, gdy przebywam na zwolnieniu lekarskim? Dodam, że firma niemiecka, w której jestem zatrudniony, posiada więcej niż 10-ciu pracowników wykonujących te same czynności co ja. Jestem pracownikiem danej firmy przez okres dłuższy niż 6 miesięcy, a moje zwoln...

  • chuda

    Dodano 2014-09-21 19:03 przez chuda

    Praca w Niemczech, a pobyt w Polsce na L4

    Dzień dobry,
    mój mąż pracuje w firmie niemieckiej już od 3 lat. Ma umowę na czas nieokreślony. Ostatnio był na urlopie i zachorował, leczył się w szpitalu przez tydzień, po wyjściu pojechał od razu do Niemiec zawieźć papiery do ubezpieczalni i firmy.
    W Polsce dostał zaświadczenie, że był w szpitalu ...

  • paulina_m87

    Dodano 2014-09-08 14:50 przez paulina_m87

    L4 w ciąży z powodu szkodliwych warunków pracy a praca w Niemczech

    Witam,
    mam problem, mój lekarz ginekolog nie chce mi przedłużać zwolnienia lekarskiego. Jestem w 18. tygodniu ciąży, ja i dziecko jesteśmy zdrowi, natomiast praca, którą wykonuję stwarza zagrożenie. Pracuję przy lakierni, cały dzień mam kontakt ze szkodliwymi substancjami.
    Od tego samego ginekologa ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Niemcy już od lat plasują się na pozycji lidera pośród naszych zagranicznych partnerów handlowych. Wpływ, jaki handel z zachodnim sąsiadem wywiera na naszą gospodarkę, jest niebagatelny - w 2018 r. wygenerowano w ten sposób niemal 10 ...

W bieżącym roku istotnie zmodyfikowano przepisy prawa pracy, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy czy dochodzenia roszczeń związanych z mobbingiem. Eksperci inFakt wskazują najważniejsze zmiany i tłumaczą, na ...

W poniższej poradzie dowiesz się jak powinno wyglądać zwolnienie lekarskie pracownika, kiedy może się on nie stawić w pracy, a także czy pracownik będący na zwolnieniu lekarskim może opuszczać mieszkanie. Ponadto, w poniższym ...

7 września br. weszły w życie kolejne zmiany w Kodeksie pracy. To, co ma okazać się ukłonem w stronę pracowników, może jednocześnie uderzyć w małe i średnie przedsiębiorstwa. Te ostatnie powinny przygotować się na kolejne koszty ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania