dzis mialem taka bardzo niefajna sprawe w pracy a mianowicie zostalem zwolniony
powod - niewywiazywanie sie z obowiazkow oczywiscie wyssane z palca bo jak sie pozniej dowiedzialem maja kogos na moja posade ale mam inne pytanie podczas rozmowy przedstawiono mi 2 opcje pracodawca zrywa ze mna umowę mam 1 miesieczny okres wypowiedzenia i dostaje odprawe ale czy to jest tak ze dostaje kase za miesiac kiedy pracuje dopczas wypowiedzenia + odprawe czy nie. lub 2 za porozumieniem stron mam wolny miesiac a firma placi mi na koniec miesiaca pensje tak jak bym pracowal. co lepiej mozna bylo zrobic ?? i juz ostatnie czy osoba ktora mnie nie zatrudnila - kirownik moze mnie zwolnic - dyrektor byl wpracy ale to na wniosek kierownika bylem zwolniony. jak to wyglada. i jeszcze jedna sprawa czy jesli podpisalem wypowiedzenie za porozumieniem stron czy moge z tego jeszcze zrezygnowac czy moge zrobic cos zeby utrata pracy byla mniej bolesna w skutkach prawnych. prosze o szybko odpowiedzPublikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22