umowa na czas nieokreślonyokreślony

• 

  2008-08-28 10:28 autor odpowiedzi: skrzypek.l

  Nie rozumiem jaki jest tutaj związek między umową na czas nieokreślony dla Pani/Pana, a przejściem tej osoby na emeryturę za 4 lata? Za 4 lata nastąpi likwidacja zakładu czy ta osoba boi się o swoje stanowisko, nie rozumiem.

  Zgodnie z prawem po dwóch umowach na czas określony powinna być wręczona umowa na czas nieokreślony (samoistnie przekształca się w umowę na czas nieokreślony - art.25 - 1 K.p.). Przerwa w zatrudnieniu i kolejne przyjęcie do pracy na pewno nie jest zgodne z prawem, jeżeli było ono od samego początku zamierzone i planowane. Jeżeli pracodawca stosuje takie praktyki,również wobec innych zatrudnionych, to narusza prawo. Myślę, że jedyne co, to można tę sprawę zgłosić do PIP. Z drugiej jednak strony nie wiadomo czy uda się udowodnić winę pracodawcy - wcześniejsze zamierzenie ponownego zatrudnienia danej osoby. To, że po miesiącu ponownie została zatrudniona mogło być przypadkowe...

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-06-14 22:41 przez Katka

  Umowa na czas określony przez 68 miesięcy. Czy to zgodne z prawem?

  Miałam umowę na czas określony od 27.05.2011 do 30.04.2013. Teraz otrzymałam umowę na czas określony od 30.04.2013 do 31.12.2018. Czy taki długi okres jest z punktu prawnego dopuszczalny?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-06-02 19:41 przez marcia9

  Ile umów o pracę na czas określony mogę dostać?

  Witam, jestem zatrudniona od 3.02.2016 do 2.07.2016 r. Ile jeszcze umów na czas określony i na jakie okresy mogę dostać od pracodawcy?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-07-01 15:02 przez Joa2016

  Nowelizacja KP 2016, a umowy o pracę zawarte przed nowelizacją.

  Czy po nowelizacji KP w 2016 roku dotyczącej długości umowy o pracę na czas określony (33/36 miesięcy) moja umowa ulegnie przekształceniu w umowę na czas nieokreślony? Jeśli tak, to kiedy?
  Pierwszą umowę zawarto ze mną na 3 miesiące (próbna) od 7 kwietnia do 6 lipca 2014. Następnie przedłużono mi st...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2008-10-28 13:53 przez dasza1

  dyskryminacja w pracy

  Proszę o ustosunkowanie się do mojego problemu. Od 1 września 2007 zostałam zatrudniona w UG na kierowniczym stanowisku - kierownik referatu Inwestycji i Infrastruktury (podlega mi 9 osób). Najpierw była umowa przedwstępna, potem umowa na 3 miesiące a następna miała byc na czas nieokreślony. Wszystk...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2010-02-02 09:46 przez dekajanusz

  Pyt. dot. rozw. umowy

  Mam pytanie odnośnie nie przedłużenia umowy zawartej na czas określony t/j od 14.01.2010 do 31.01.2010 z firmą w której pracowałem jako kierowca.Punkt 6 umowy o pracę brzmi: Niniejsza umowa o pracę może zostać rozwiązana za wypowiedzeniem przez każdą ze stron.Okres wypowiedzenia:1 tydzień(Art.34 pkt...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.