Czy po sądowym przywróceniu do pracy muszę mieć zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy?

• EKSPERT Najlepsza odpowiedź

  2014-07-16 20:48 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Ruch jest po stronie pracodawcy. Jeżeli badania okresowe straciły ważność, to powinien dać Pani na nie skierowanie.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-07-17 19:38 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

  musi Pani bezwzgędnie na piśmie(z potwierdzeniem złożenia) zgłosić gotowość do pracy. wówczas na pracodawcę przechodzi obowiązek zorganizaowania dla Pani badań okresowych i dopuszczenia do pracy. jeżeli będzie się uchylał, ma Pani prawo domagania się wynagrodzenia "postojowego" za czas od złożenia pisma o gotowości do pracy.termin na zgłoszenie się do pracy wynosi 7 dni od uprawomocnienia się wyroku (jeżeli w sprawie byłą apelacja i orzekał Sąd okręgowy, datą prawomocności jest data wyroku tego sądu - od tej daty ma Pani 7 dni na zgłoszenie powrotu do pracy)

  radca prawny - specjalista prawa pracy

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-02-24 20:46 przez madziaM155

  Koniec chorobowego. Kiedy po zdolność do pracy?

  Witam,
  moja sytuacja wygląda tak: 03.03 kończy mi się chorobowe trwające od 08.12.2013. Kiedy mam się udać na badania zdolności do pracy? W ostatni dzien trwania zwolnienia czy dopiero następny, tj. 04.03?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-08-04 17:34 przez zbipop

  Czy prywatne badania kierowcy zawodowego ważne są u każdego pracodawcy?

  Posiadam badania lekarskie dopuszczające mnie do pracy na stanowisko kierowcy zawodowego autokaru od od 2012 r. Badania mam ważne do 17.01.2017. Zwolniłem się u poprzedniego pracodawcy 5.07.2016 r. i chcę podjąć pracę u nowego pracodawcy również na stanowisko kierowcy autokaru od 5.08.2016 r. Nieste...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-31 01:06 przez Gachu.Dawid

  Czy po urlopie macierzyńskim konieczne jest zaświadczenie o zdolności do pracy?

  Witam,
  jestem ojcem, który przebywa na urlopie macierzyńskim od 2 lipca 2013. 1 kwietnia wracam do pracy i pracodawca kazał mi dostarczyć zaświadczenie o zdolności do pracy pomimo, że nie przebywałem na zwolnieniu L4. Czy muszę wspomniany dokument dostarczyć do firmy?
  Z góry dziękuję za szybką odpow...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-21 13:07 przez AnnaAnna10

  Zwolnienie grupowe a ciąża po rozwiązaniu umowy o pracę

  Witam,
  moja umowa o pracę rozwiązała się z dniem 31.07.2014 r. - podpisałam porozumienie w ramach zwolnień grupowych (nie wypowiedzenie umowy o pracę, jeśli to czyni różnicę). W połowie sierpnia zaszłam w ciążę.
  Jak liczy się ciążę - teoretycznie zaszłam w nią w połowie sierpnia, czyli po rozwiązani...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-19 14:47 przez julka2013

  Czy muszę podejść do badań okresowych?

  Witam. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który planuję przerwać i przejść na zwolnienie lekarskie, ponieważ jestem w ciąży. Pracodawca będzie żądał, abym zrobiła badania okresowe przed przyjściem do pracy (nie informowałam go, że jestem w ciąży i że planuję przejść na chorobowe).
  Moje pytanie ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.