świadectwo pracy

• 

  2008-08-22 09:03 autor odpowiedzi: teresa

  W czym problem z tym świadectwem??

  Pracownik powinien, ale nie musi przedstawiać świadectwa pracy pracodawcy [ma to znaczenie dla ogólnego stażu pracy i urlopu w pierwszym roku pracy], a w tym przypadku ten pierwszy rok pracy [kalendarzowy] już minął.

  Wspomina Pani o niedawnym ukończeniu studiów - niedawno to co to znaczy???

  Ważne jest dokładnie kiedy - bo jeśli czas pracy w pierwszym miejscu pracy i studiów pokrywają się to korzystniej będzie dla Pani jak będzie policzony ogólny staż pracy z lat nauki.

  Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-08-22 09:11 autor odpowiedzi: ania1909

  Dziękuję za szybką odpowiedź. Studia zakończyłam 31 marca 2007r, a więc pokrywa mi się czas pracy w I miejscu pracy z czasem studiowania (okres od X.2006 do 31.III.2007). Co zrobic żeby mi policzono korzystniej, tak jak Pani pisze

  Problem w tym (tak mi się wydaję:)), że skoro nie przedstawiłam II pracodawcy świadectwa pracy z I miesca pracy,to w 2007 roku wykorzystałam więcej urlopu niż mi się należało, bo w II miescu pracy naiczono mi 4,5 dnia urlopu za okres od X.2007 do XII.2007( przy umowie na 7/8 etatu)....

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-08-22 12:09 autor odpowiedzi: teresa

  Przy niepełnych wymiarach etatu jest nieco inaczej z urlopami i przelicza się go wówczas na godziny udzielone, a nie na dni. Ale myślę, że dotyczy to roku ubiegłego i nie ma już co się tym zajmować :).

  Aby pracodawca zaliczył 8 lat do stażu pracy [tyle max zalicza się przy wyższym wykształceniu] należy mu przedłożyć dyplom ukończenia uczelni wyższej.

  Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-08-22 12:17 autor odpowiedzi: ania1909

  super:)! Dziękuję za fachowe informacje.

  Pozdrawiam serdecznie,

  Ania

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.