Kiedy mogę iść na L4?

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-07-01 12:14 przez kika50

  Urlop wychowawczy i drugi etat a ciąża

  Witam,
  jestem na urlopie wychowawczym, w jednej firmie umowa na czas nieokreślony cały etat i pracuję na cały etat w innej firmie (drugi etat) na czas określony umowa do 30,06,2015. W pierwszej firmie mam zgłoszone i pracodawca wie, że pracuję gdzie indziej (nie koliduje mi to z osobistą opieką nad ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-06-11 21:13 przez sabrina1717

  Odprawa po likwidacji firmy

  Witam,
  bardzo proszę o wyjaśnienie i pomoc. Moja firma 12.05.2014 ogłosiła upadłość likwidacyjną. 30.05.2014 otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę. Miałam umowę na czas określony do 2018 r. - w obecnej pracy pracuje od 11.2010 r.
  W jakiej kwocie zostanie wypłacona odprawa? Moje wpłaty to podstawa +...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-06-04 17:15 przez anna-jezior

  Umowa na czas określony a ciąża. Czy pracodawca może nie przedłużyć mi umowy do dnia porodu?

  Witam!
  Jestem w 14. tygodniu ciąży i zawarłam z pracodawcą umowę na 3-miesięczny okres próbny do dnia 9.06.2014 r. Od dnia 14 kwietnia jestem na zwolnieniu lekarskim z oznaczeniem B.
  Dnia dzisiejszego dostałam pismo od pracodawcy, że umowa nie zostanie mi przedłużona, chociaż z tego, co sama dowiady...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-27 12:03 przez lilsien

  Okres wyczekiwania

  Witam,
  Od 2008 roku prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą, z krótkim okresami zawieszenia. Ostatni raz zawiesiłam działalność 25.02.2014, od 27.02.2014 przebywałam na "opiece nad dzieckiem z tytułu kodu 125000".
  W dniu 1.05.2014 rozpoczęłam pracę na podstawie umowy o pracę na cza określony, ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-26 14:33 przez konto usunięte

  Ciąża a umowa z agencją pracy tymczasowej

  Witam,
  mam pytanie dotyczące umowy na czas określony z Agencją Pracy Tymczasowej. Jak wygląda sprawa z zasiłkiem po porodzie? Od 1 listopada 2013 roku wybrałam dobrowolnie, charakter umowy z możliwością odprowadzania składki chorobowej i ubezpieczenia do ZUS-u, umowa jest przedłużana co 6 miesięcy. ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.