Wczesna ciąża, a umowa o pracę na czas określony

• EKSPERT

  2014-06-22 15:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Skoro umowa jest do 2021 roku, to ma Pani wszystkie prawa związane z macierzyństwem . W czasie ciązy nie może być Pani zwolniona. Urlop wychowawczy nie jest płatny. Becikowe nie ma związku z pracą, więc go Pani dostanie.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-09-22 22:30 autor odpowiedzi: kasia00055

  witam,

  mam umowę od 7.07.2014r. do 31.12.2014r. Obecnie jestem  4 tygodniu ciąży. Z tego co się orientuję, jeśli umowa uległaby rozwiązaniu po 3 miesiącu ciaży, automatycznie zostanie przedłużona do dnia porodu. (Ja będe wtedy w 4 miesiącu) Czy musze czekac do 3 miesiąca żeby poinformować pracodawcę o ciąży a przy tym miec ją przedłużoną? Czy mogę powiedzieć teraz i czuć sie bezpiecznie do dnia porodu? Przy obecnych objawach nie wiem czy dam radę utrzymać ciażę w  tajemnicy do 3 miesiąca.

  Bardzo prosze o odpowiedź.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-09-23 09:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  O ciąży może Pani powiedzieć juz teraz oraz jeżeli jest taka potrzeba iść na zwolnienie chorobowe (kod B). Pracodawca nie może Panią zwolnić, a umowa powinna zostać przedłuzona do dnia porodu.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-01-22 18:31 przez konto usunięte

  Umowa na 3 lata a wiadomość o ciąży

  Witam,
  dostałam umowę w grudniu 2013 r. na 3 lata. Okazało się teraz, że jestem w ciąży. Moje pytanie brzmi: 
  Czy pracodawca może mnie zwolnić, jeżeli nie dostarczyłam jeszcze zaświadczenia lekarskiego? Jeżeli nie, to czy w ogóle może mi wypowiedzieć umowę z chwilą, gdy się dowie o ciąży? 
  Proszę o ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-06-05 13:50 przez anuszzzz

  Pytania dotyczące umowy po porodzie

  Witam, moje pytania związane są z tematem umowy o pracę w czasie ciąży i po porodzie.1). Umowę na czas określony posiadam do 20.12.2018 roku, a termin porodu na 25.07.2018. Czy pracodawca może mnie zwolnić po porodzie? Jeśli tak, to gdzie muszę złożyć wszystkie papiery dotyczace urlopu macierzyńskie...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-03-28 19:18 przez Aguś1987

  Jakie jest moje wynagrodzenie i z jakiego okresu ono jest wyliczane?

  Witam,proszę o pomoc w kwestii dla mnie dość niejasnej. Poniżej opisuje mój problem wraz z zapytaniem. Mam nadzieję, że w pigułce zawarłam niezbędne informacje. Jestem zatrudniona na czas określony od lutego 2015 roku (w tym okres próbny 3 miesięczny) do 2020 roku, gdzie moje wynagrodzenie zasadnicz...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-06-20 13:29 przez takasobie1

  Umowa na czas określony, która kończy się w dniu porodu a ciąża

  Witam,mam umowę do 12.07.2018 i jeśli urodzę (drugie dziecko) w maju 2017, to co dalej? Umowa ulega rozwiązaniu w dniu porodu. Czy korzystam z urlopu macierzyńskiego i zostaję do końca umowy?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-30 21:52 przez astraczynska

  Różnica pomiędzy umową na czas określony i nieokreślony w kontekście ciąży i przysługujących praw

  Jestem zatrudniona na czas określony do końca czerwca 2015, po tym czasie moja następna umowa będzie już na czas nieokreślony. Co jeśli zajdę w ciążę, w trakcie trwania umowy na czas określony? W jakim wymiarze będzie mi przysługiwał urlop macierzyński i jaka będzie różnica w stosunku dobrego gdybym...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.