Witam.
Przeglądam forum, czytam artykuły w kodeksie pracy i nie mogę znaleźć odpowiedzi na nurtujące mnie pytanie. Proszę o pomoc i radę. Byłam u swojego kierownika z prośbą o udzielenie urlopu bezpłatnego na miesiąc z powodu konieczności napisania pracy mgr do końca września, w przeciwnym wypadku nie będę mogła uzyskać tytułu i poniosę dodatkowe wydatki. Niestety dostałam odpowiedź odmowną. Mam dobre warunki pracy i nie mam na co narzekać, jednakże wykształcenie jest dla mnie sprawą ważniejszą. Myślałam o tym, jak mogę rozwiązać ten problem i jedyne rozwiązanie jakie mi przychodzi do głowy, to zwolnienie się z pracy. Ale nie wiem czy mam prawo, aby skorzystać z wypowiedzenie umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia. Jeśli musiałabym z okresem wypowiedzenia, to najprawdopodobniej dopiero za trzy miesiące, bo pracuję na umowę na czas nieokreślony i umowa była podpisana ponad rok temu. Zależy mi, żeby nie odchodzić z firmy w sposób, który naraziłby mnie na nieprzyjemności czy mógłby mi zaszkodzić w przyszłości, kiedy będę poszukiwała nowej pracy, a jednocześnie chciałabym odejść z firmy jak najszybciej. Co mogę zrobić? Z jakiego prawa skorzystać? Jaki rodzaj wypowiedzenia będzie najlepszy? jaki obowiązuje mnie termin wypowiedzenia. Z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam serdecznie!
2008-08-07 21:01 autor odpowiedzi: anya.setka5
2008-08-07 21:04 autor odpowiedzi: anya.setka5
2008-08-07 21:07 autor odpowiedzi: konto usunięte
2008-08-07 21:48 autor odpowiedzi: anya.setka5
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
