wypowiedzenie umowy

• 

  2008-08-07 00:11 autor odpowiedzi: teresa

  Okres wypowiedzenia jest uzależniony od ogolnego stażu pracy u tego pracodawcy. Jedyna mozliwoscią wczesniejszego rozwiazania umowy jest porozumienie stron. Jesli pracodawca nie wyrazi zgody na taką formę rozwiązania umowy - ze strony pracownika nie ma mozliwości skrócenia okresu wypowiedzenia. Jesli natomiast idzie o porzucenie pracy i tym samym zmuszenie pracodawcy do rozwiązania umowy z art. 52 to poza formułą rozwiązania umowy, która jest umieszczana na świadectwie pracy nie ma w zasadzie innych konsekwencji. Oczywiście są wyjątki jak w każdym przepisie, ale za dużo ogólników aby rozpatrywać wszystkie przypadki.

  Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.