ochrona prze emerytala

• 2008-08-07 19:20 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Nie nie musisz pisac do swojego pracodawcy to jest jego obowiązek wiedziec ,że okres ochronny pracownika obowiązuje na 4 lata przed osiągnięciem uprawnień emerytalnych.Jeżeli wypowiedział by Ci umowe o prace z innego powodu niż dotyczący np. likwidacji stanowisk w grupie której pracujesz lub dyscyplinarnie wówczas Sąd Pracy przywróciłby cię do pracy i przysługiwało by Ci odszkodowanie z tytułu pozostania bez pracy.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.