Witam. Zostałam zatrudniona na okres próby 3 miesięcy. Moja umowa wygasa 30 sierpnia 2008r. (po tym okresie jest szansa na otrzymanie przedłużenia umowy na 1 rok). Okazało się jednak, że jestem w 2miesiącu ciąży (3 miesiąc zaczyna się 20 sierpnia-czyli przed wygaśnięciem umowy). Pracodawca nie wie, że jestem w ciąży. Boję się ujawnić ten fakt przed wygaśnięciem umowy na czas próbny ponieważ potrzebuję pracy aby się utrzymać. Proszę o odpowiedź na pytanie: czy jest taka możliwość, że gdyby pracodawca dowiedział się o mojej ciąży, to nie będzie mógł mnie zwolnić (nawet jeśli wygaśnie umowa) z racji tego, że będę już w 3miesiącu ciąży. Czy będzie musiał mi przedłużyć umowe aż do porodu??
Z góry dziękuję i pozdrawiam.2008-07-31 12:34 autor odpowiedzi: skrzypek.l
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17