eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyOchrona przedemerytalna nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania


2014-05-22 20:30 autor: Nauczycielka Isia

11 897 odsłon

Ochrona przedemerytalna nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania


Jestem w okresie ochronnym przed emeryturą (4 lata). Dyrektor szkoły zmniejszył mi wymiar zatrudnienia na przyszły rok z 18/18 na 14/18. Jako uzasadnienie podał, że : "ograniczenie zatrudnienia następuje w związku ze zmianami organizacyjnymi w szkole spowodowanymi zmniejszeniem liczby oddziałów, co skutkuje brakiem możliwości dalszego zatrudnienia Pani w pełnym wymiarze czasu pracy. Czy będzie zmniejszona ilość oddziałów okaże się tak naprawdę po naborze w lipcu. 

Czy:

- dotyczy mnie okres ochronny przedemerytalny, tzn. nauczyciela zatrudnionego na podst. mianowania? Gdybym była zatrudniona na podst. KP - wiem na pewno, że tak

- jeżeli mam okres ochronny, to czy dyrektor może zmniejszyć mi wymiar zatrudnienia?

Nikt nie potrafi mi pomóc. Nawet w PIP nie znają odpowiedzi na to pytanie.
Bardzo proszę o odpowiedź, bo do wtorku muszę podpisać pismo, w którym albo zgodzę się na zmniejszenie albo zostanę zwolniona.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-05-22 20:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zgodnie z KN dyrektor może zmniejszyć Pani wymiar pensum (max o 1/2), lub nakazać dopełnienie etatu w innej placówce. Pani może się nie zgodzić, ale wtedy dyrektor może, zgodnie z KN, wypowiedzieć Pani umowę. I wtedy, gdyby do tego doszło, mają zastosowanie art. z K.p., i okres ochronny przed emeryturą. Do czasu, gdy nie dostanie Pani definitywnego rozwiązania umowy nie może się Pani odwołać do sądu, bo nie ma podstwa. Zmniejszenie pensum jest propozycją (wg K.N) a nie wypowiedzeniem zmieniajacym, rozumianym jak  w K.p.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 7 4

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Jeżeli zachodzi konieczność zmiany warunków pracy i płacy pracownikowi będącemu w okresie przedemerytalnym, a pracownik ten nie wyraża zgody na ich zmianę w drodze porozumienia stron, pracodawca podlega w tej kwestii znacznym ograniczeniom. ...

Od 1 października 2017 roku nastąpi obniżenie wieku emerytalnego poprzez przywrócenie obowiązujących przed 2013 rokiem progów wiekowych. Poniżej przedstawiamy najważniejsze kwestie związane z tym tematem.

Stosunek pracy nawiązany z pracownikiem, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku, podlega ochronie przed ...

Zmiany struktury zatrudnienia wymagają niekiedy trudnych decyzji dotyczących zwolnienia części załogi lub modyfikacji zakresu ich obowiązków. Czy można przenieść podlegającego okresowi ochronnemu pracownika na inne stanowisko? Kiedy i na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania