Ciąża a umowa o pracę tymczasową

• EKSPERT

  2014-05-17 20:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zasiłek chorobowy będzie miała Pani wypłacony do dnia porodu.  Nie może Pani przerywać chorobowego.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-05-19 14:38 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Mam jeszcze jedno pytanie. Ponieważ okazało się że moją umowa w agencji pracy tymczasowej wygasa 30.06 I wtedy będę już w 12 tygodniu ciąży to c zy agencja ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu? I czy będzie mi przysługiwać wtedy macieżynski?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-05-19 14:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

   Agencja nie ma obowiązku przedłużenia umowy tymczasowej do dnia porodu.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-05-19 15:35 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Czyli nię mam żadnej możliwości pobierania macieżynskiego?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-05-19 15:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli urodzi Pani po ustaniu zatrudnienia, to nie.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-08-24 22:25 przez monisia22000

  Urlop macierzyński, druga ciąża a koniec umowy o pracę

  Witam!
  Jestem na urlopie macierzyńskim, okazało się, że znów jestem w ciąży a kończy mi się umowa o pracę. Co dalej?
  1. Czy mam zanieść chorobowe do pracodawcy?
  2. Czy może mnie teraz zwolnić?
  3. Co z zasiłkiem - czy będzie mi się należał?
  Proszę o wyczerpującą odpowiedź, bo jestem załamana :(

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-08 15:15 przez konto usunięte

  Koniec umowy a następna ciąża

  Witam,
  mam pytanie: jestem obecnie na urlopie wychowawczym, który trwa do 31.08.2014 - w tym dniu kończy się umowa o pracę. Jestem w ciąży w 15 tygodniu, poród jest planowany na 29.10.2014.
  Czy pracodawca musi przedłużyć umowę? Co z tymi dwoma miesiącami, jeśli doniosę L4, i co z macierzyńskim?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-07 17:10 przez matylda1987

  Ciąża a umowa na zastępstwo w szkole

  Witam,
  od marca 2013 do czerwca 2013 oraz od września 2013 do czerwca 2014 pracuję na umowę zastępstwa w szkole podstawowej jako nauczyciel (kontraktowy). Umowa wygasa mi 27 czerwca, okazało się że jestem w 8 tygodniu ciąży. W dniu wygaśnięcia umowy będzie to 15 tydzień, czyli skończony 3 miesiąc
  Ma...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-05 13:02 przez potrzebujepomocy

  Urlop wychowawczy, kolejna ciąża a kończąca się umowa

  Witam,
  jestem na urlopie wychowawczym (bezpłatnym) od 1.11.2013 do dnia 1.11.2014 roku, jednak jestem teraz w kolejnej ciąży (5. tydzień). Umowa z zakładem pracy kończy mi się 24.12.2014.
  Moje pytania brzmią następująco:
  - Czy jeśli wróciłabym teraz do pracy i dałabym zwolnienie L4 (ciąża), to czy z...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-30 15:20 przez ygy

  Wątpliwości z zasiłkiem chorobowym a działalność gospodarcza

  Witam!
  Jestem obecnie w 2 miesiącu ciąży i już wiem, że pracodawca nie przedłuży mi umowy (o pracę na czas określony do 31.05.2014 r.). Żeby nie zostać na lodzie - ale również dlatego, że mam pomysł na biznes, który chodzi za mną już pewien czas - planuję od razu 1 czerwca założyć DG. Zamierzam płac...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.