wypowiedzenie umowy na czas określony - odszkodowanie

• 

  2007-12-07 15:44 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  A czy umowa zawierała klauzulę o możliwości wcześniejszego wypowiedzenia umowy (czyli ten art. 33 K.p.) ?

  Cytuję, co napisał/a Beata

  W przypadku wypowiedzenia przez pracodawce umowy zawartej na czas okreslony dluzszy niz 6 miesiecy, ktora nie zawierala wspomnianej klauzuli, pracownikowi przysluguje roszczenie o przywrocenie do pracy albo o odszkodowanie. Jesli termin trwania umowy juz uplynal lub do jego uplywu pozostal okres czasu na tyle niewielki, ze przywrocenie do pracy bylo by niewskazane, pracownikowi przysluguje wylacznie roszczenie o odszkodowanie (zobacz wyrok Sądu Najwyższego z dnia 5 listopada 1998 r., sygn. akt I PKN 414/98, OSNP 1999/24/779).

  Pozdrawiam serdecznie ;)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.