Zwolnienia grupowe na macierzyńskim

• EKSPERT

  2014-04-14 20:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Prawdopodobnie w listopadzie mogą nie obowiązywać takie same zasady odejść grupowych dla pracowników jak w czerwcu, więc nikt tutaj Pani na 100 % nie odpowie. Jeżeli teraz pracodawca proponuje korzystne warunki, to później mogą juz obowiązywac tylko ustawowe odprawy i nie będzie mogła Pani skorzystać z tych preferencyjnych (tak to nazwę).

  

  karczewianka skomentował/a odpowiedź 2014-04-15 10:47

  zatem, czy można przerwać urlop macierzyński?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-12-22 21:23 przez konto usunięte

  Odprawa przy przejściu na rentę

  Witam,
  mam pytanie dotyczące mojego ojca.
  Tata w 2010 roku zachorował, był zatrudniony w firmie na czas nieokreślony. Przez pół roku przebywał na zwolnieniu lekarskim. Po tym okresie otrzymał zasiłek rehabilitacyjny na okres półtora roku. W momencie otrzymania zasiłku, firma zwolniła go z pracy, obi...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-01 22:27 przez isio.64

  Zwolnienie 20 osób. Czy należy się odprawa?

  Pracuję jako ochroniarz, posiadam umowę do końca czerwca 2014 r., a teraz dostałem wypowiedzenie z tytułu likwidacji stanowiska pracy. Zostało naz zwolnionych 20 osób. Czy należy nam się odprawa?

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-08 17:40 przez Fala4

  Ile wyniesie wysokość odprawy?

  Witam,
  przebywam obecnie na urlopie rodzicielskim, pobieram aktualnie zasiłek w wysokości 60% mojego wynagrodzenia. W firmie, w której pracuję przewidziane są zwolnienia grupowe.
  Proszę o pilną informację, od której kwoty będzie liczona moja odprawa - czy od kwoty aktualnie pobieranego zasiłku czy o...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-07 11:55 przez konto usunięte

  Czy będzie odprawa przy porozumieniu stron z inicjatywy pracownika - praca na dwa etaty?

  Witam,
  otrzymałem wypowiedzenie w ramach zwolnień grupowych z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Na wypowiedzeniu muszę wybrać zaległy urlop. Otrzymałem propozycję zachowania tej pracy, jednak pod warunkiem złożenia wniosku o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron w dotychczasowej firmie i zatru...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-02 20:10 przez kkk11

  Nagroda jubileuszowa a likwidacja stanowiska pracy i zwolnienie

  Dostałem wypowiedzenie spowodowane likwidacją stanowiska pracy, zakład przeszedł pod inną spółkę, która miała przez rok zachować dawne przywileje. Zostałem zwolniony z 5-miesięcznym wypowiedzeniem bez świadczenia pracy i z 3-miesięczną odprawą. Za 6 miesięcy nabyłbym prawo do jubilata za 35 lat prac...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.