Czy pracodawca może żądać ode mnie świadczenia pracy podczas wypowiedzenia?

• EKSPERT

  2014-03-25 12:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Tak. W okresie wypowiedzenia pracuje Pani normalnie, jedynie pracodawca może Pania zwilnic z obowiązku pracy, bądź skrócić iokres wypowiedzenia.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-03-26 08:22 autor odpowiedzi: edyta_mll

  Dziękuję za odpowiedź.

  Mam jeszcze pytanie jaką pracę będę/mogę tam wykonywać, na jakim stanowisku skoro pracodawca uzasadnia wypowiedzenie pracy brakiem stanowiska pracy dla mnie?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-03-26 08:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  To jest juz problem pracodawcy, ale na 3 miesiące może oddelegować Panią do innej pracy (na inne stanowisko), więc nie będzie miał chyba problemu.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-03-11 13:51 przez edi4985

  Okres wypowiedzenia, a urlop wypoczynkowy

  Witam,jestem w okresie wypowiedzenia pracy (3-miesięcznym). W dniu w którym otrzymałam wypowiedzenie zostałam zwolniona ze świadczenia pracy ze względu na likwidację mojego stanowiska. Kilka dni po otrzymaniu wypowiedzenia zapytałam pracodawcę, czy zaległy urlop zostanie mi wypłacony. Otrzymałam odp...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-12 10:02 przez barka

  Zwolnienie po urlopie wychowawczym

  Witam,
  mam pytanko, czy pracodawca postąpił zgodnie z prawem, czy mógł tak uczynić?
  Drugiego dnia powrotu do pracy po urlopie wychowawczym otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia z powodu braku etatu po wykorzystaniu urlopu wychowawczego. Pracodawca polecił mi wy...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-28 19:33 przez miss0306

  Świadectwo pracy pracownika po rozwiązaniu przez pracodawcę umowy o pracę z powodu likwidacji sklepu

  Po otrzymaniu ewentualnego wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę muszę je niezwłocznie podpisać. Czy przysługuje mi na podpisanie wypowiedzenia 7 dni - jak wyczytałam?
  W jakim czasie po wypowiedzeniu powinnam otrzymać świadectwo pracy? Czy powinien być zawarty w nim zapis dotyczący tego, iż p...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-06-01 22:21 przez bogna

  Termin złożenia wypowiedzenia przez pracodawcę

  Dzień dobry,
  w jakim dniu miesiąca pracodawca powinien złożyć pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy? Słyszałam, że wypowiedzenia powinno składać się tylko w ostatnią sobotę miesiąca. Obowiązuje mnie miesięczne wypowiedzenie. Dodam, że od 1 lipca mam już nie pr...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-22 22:24 przez sandi

  Powrót z wychowawczego a wypowiedzenie od pracodawcy

  Witam,
  mam zamiar złożyć wniosek (zachowując termin 30 dni) o powrót do pracy z urlopu wychowawczego, czy pracodawca może odpowiedzieć mi, że nie mogę wrócić bo moje stanowisko zostało zlikwidowane, czy też jak dopiero wrócę to może wręczyć mi wypowiedzenie?
  Chodzi mi o to, czy jest jakaś procedura,...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.