Odprawa??

Witam,

30 czerwca upłynął mi okres 3 -miesięcznego wypowiedzenia. Firma, w której pracowałam została przekształcona w spółkę z początkiem roku. Wszystkim pracownikom została wypowiedziana umowa o pracę, jednocześnie osoby te dostały zatrudnienie w spółce. Ja w tym czasie przebywałam na urlopie macierzyńskim a po skończeniu urlopu przez 1,5 miesiąca na zwolnieniu lekarskim na dziecko. W momencie kiedy wystąpiłam z wnioskiem o zaległy urlop wypoczynkowy, dostałam wypowiedzenie od pracodawcy. Powodem wypowiedzenia była likwidacja stanowiska.

Mam pytanie, czy w takiej sytuacji należy mi się odprawa pieniężna (odszkodowanie). W momencie zwalniania wszystkich pracowników firma zatrudniała 21 osób, natomiast kiedy byłam zwalniana ja, byłam już jedynym pracownikiem.

I jeśli należy mi się odprawa to czy zwrócić się w tej sprawie do byłego pracodawcy, czy od razu do sądu pracy??

Z góry dziękuję za pomoc.