Jak wyegzekwować dni wolne?

• EKSPERT

  2014-03-21 12:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli pracodawca odmawia Pani prawa do wolnego i nie potrafi dokładnie okreslic czy i kiedy (w okresie rozliczeniowym) odda Pani wypracowane nadgzoniny, to ostatecznie łamanie swoich praw może Pani zgłosić do PIP.

  

  anipel skomentował/a odpowiedź 2014-03-21 12:17

  Pracodawca twierdzi że jest to zgodne z prawem pracy a nadgodziny zostaną mi wypłacone.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-11-14 10:00 przez Szarak

  Czy praca zdalna liczy się jako nadgodziny?

  Witam,
  pracuję na pół etatu jako mieszanka referenta archiwisty i administratora strony www - podałbym konkretny zawód, ale w tym przypadku jest to niemożliwe. W dni wolne od pracy czy też w trakcie urlopu otrzymywałem telefony od kierownika a czasem od dyrektora z poleceniem zamieszczenia pewnych i...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-31 11:21 przez konto usunięte

  Kierowca karetki transportowej na umowę zlecenie

  Jestem zatrudniony od 2 lat jako kierowca karetki transportowej na umowę zlecenie, nie mam innego zatrudnienia. Pełnię dyżury 12-godzinne według harmonogramu grafikowego, który sporządzany jest przez moją kierowniczkę, tak jak jej się podoba, bez jakichkolwiek uzgodnień, jeszcze z takim kontekstami,...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-12-01 10:36 przez maja20222

  Czy mogę żądać rozliczenia godzin pracy?

  Czy po zakończeniu umowy o pracę mogę żądać od pracodawcy rocznego rozliczenia godzin pracy (bo taki obowiązuje w tej firmie ), wraz z wykorzystanym urlopem w danym roku? Do mojego wglądu - żeby być pewnym czy wszystko jest dobrze? Chciałabym to zrobić przed otrzymaniem świadectwa pracy. Umowa mi si...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-04 11:44 przez aap

  Odbiór nadgodzin

  Witam serdecznie,
  pracuję od poniedziałku do piątku po 8 godzin, raz w miesiącu mam dyżur i pracuję od poniedziałku do niedzieli po 8 godz. W kolejnym tygodniu odbieram sobie nadgodziny -  czwartek i piątek. Czy pracodawca może ustalić i zmusić do odbioru w wyznaczone przez niego dni np. wtorek i śr...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-24 21:08 przez fiolka14

  Jakie są prawa pracownika niepełnosprawnego w ochronie zdrowia?

  Czy kierownik może wprowadzić zakaz korzystania z czajnika (w celu zrobienia sobie przysłowiowej herbaty) w czasie pracy? Czy muszę czekać na przerwę śniadaniową, aby napić się kilka łyków ciepłego napoju? Jestem pracownikiem ochrony zdrowia i osoba niepełnosprawną.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.