Mam pytanie, czy należy mi się odprawa w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na czas okreslony? Jestem zatrudniony w sp. z o.o. od września 2007 roku. Mam umowę na czas określony(rok czasu). Zgodznie z art.30 par. 1 pkt. 2 K.P. pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę za uprzednim dwutygodniowym okresem wypowiedzenia liczonym od dnia 28.06.2008roku.
Pracodawca dodatkowo zobowiązał mnie do wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego w ilości 102h a po jego wykorzystaniu nie muszę wracać do pracy ale z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. I teraz trzy pytania: 1. Czy nalezy mi się odprawa, jesli tak, czy zostanie ona automatycznie wypłacona, czy jakieś pismo do pracodawcy musze napisac? 2. Do kiedy liczy mi się okres pracy w obecnym zakładzie pracy? 3.Co z godzinami nadliczbowymi? ile płatne? dodam, ze 3/4 czasu spędzonego w pracy były to godziny nocne.
2008-06-30 19:30 autor odpowiedzi: teresa
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
