praca kobiety karmiącej

• 2008-06-29 20:29 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Art. 178.

  § 1. Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej. Pracownicy w ciąży nie wolno bez jej zgody delegować poza stałe miejsce pracy ani zatrudniać w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 139.

  § 2. Pracownika opiekującego się dzieckiem do ukończenia przez nie 4 roku życia nie wolno bez jego zgody zatrudniać w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 139, jak również delegować poza stałe miejsce pracy.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-06-29 22:33 autor odpowiedzi: teresa

  Pani Kadrowa powinna zweryfikować swoją wiedzę na ten temat. Prawo jest oczywiście po Pani stronie.

  Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-07-02 10:00 autor odpowiedzi: aneta783

  Dziekuję bardzo za szybka odpowiedż.Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2009-02-08 11:50 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Witam.Mam pytanie - czy pracując w systemie 2dni pracy na 2dni wolne po 11 godzin dziennie należy mi się godzina dziennie na karmienie.Czy liczy się godzina na 8 godzin?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-02-10 13:06 autor odpowiedzi: AleksandraBS

  Przysługują Pani 2 przerwy półgodzinne (względnie 1- 60 minutowa).

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2011-03-04 18:31 autor odpowiedzi: garzynscy74-74

  Mam pytanie: Wracam po urlopie macierzyńskim do pracy, dostałam oddelegowanie na inne niższe stanowisko, do innego miejsca pracy w tej samej miejscowości (nadmieniam, że karmię piersią), czy to jest zgodne z prawem. Czy wg kodeksu pracy może mnie oddelegować na 3 miesiące bez mojej zgody?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.