Czy przebywając na chorobowym mogę zarejestrować się w Urzędzie Pracy jako bezrobotny? Czy dopiero wtedy jak ozdrowieję?
2014-03-17 16:52 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Dodano 2014-02-15 17:47 przez mama201407
Byłam zatrudniona przez agencję pracy do 31 stycznia. Co dalej, czy mam się zarejestrować na bezrobociu? Jaki NIP wpisywać na L4? Co z macierzyńskim? ;) I jaka stawka będzie mi wypłacana?
Dodano 2014-02-06 15:22 przez konto usunięte
Czy bezrobotny zarejestrowany w PUP może opłacać dobrowolne składki emerytalne (kontynuować po okresie pobierania zasiłku) bez utraty statusu bezrobotnego?
Dodano 2014-02-06 10:01 przez EdytaMc
31.07.2014 kończy mi się 2-letnia umowa o pracę. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, który kończy mi się 10.05.2014. Jestem w ciąży, więc moja umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, czyli do października 2014.
Czy mogę zrezygnować z części urlopu rodzicielskiego płatnej 60% np. od 1 kwie...
Dodano 2014-05-17 08:53 przez anetab40
Jestem zarejestrowana w urzędzie pracy bez prawa do zasiłku. Ze względu na stan zdrowia nie pracuję (astma, dyskopatia, uszkodzenie korzeni nerwowych, jednooczna, włókniak piersi) i staram się o stopień niepełnosprawności (obecnie toczy się z sądu pracy) w między czasie byłam operowana na kręgosłup ...
Dodano 2014-05-07 10:03 przez LMPS
Witam,
od paru miesięcy pobieram zasiłek dla bezrobotnych a staram się o pracę w pewnej firmie, gdzie zatrudniają tylko na 3/4 etatu. Jesli zawiesze kuroniówkę, a podziękują mi po miesiącu, to czy będę mogła dalej pobierać zawieszony zasiłek?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...
W poniższej poradzie dowiesz się jak powinno wyglądać zwolnienie lekarskie pracownika, kiedy może się on nie stawić w pracy, a także czy pracownik będący na zwolnieniu lekarskim może opuszczać mieszkanie. Ponadto, w poniższym ...
Kodeks pracy chroni pracowników będących na urlopie czy zwolnieniu lekarskim przed utratą pracy. Są jednak sytuacje, w których pracodawca ma prawo, choć nie musi, rozwiązać umowę z pracownikiem, który choruje przez dłuższy czas.
Chorobowa absencja pracownika, szczególnie jeżeli trwa dłuższy czas, może zakłócić organizację pracy w danym zakładzie. Konsekwencją takiej nieobecności jest konieczność szukania zastępstw lub rozdzielenia obowiązków nieobecnej ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
